Empresa y sindicatos se reunirán hoy para analizar la situación y concretar las medidas
La compañía de moda infantil y puericultura Pili Carrera, cuya sede central se encuentra en Mos, ha planteado a su comité de empresa un expediente de regulación de empleo temporal (ERTE).
Fuentes de la empresa confirmaron que se ha planteado este ERTE, si bien han descartado aportar más datos porque "se está empezando todavía a negociar" y "no hay nada acordado, solamente que será de carácter temporal".
Así, explicaron que todavía no se ha cerrado el número de trabajadores que se verán afectados, si serán solo de la factoría de Mos o también de las tiendas, y en qué términos se cerrará el proceso. En todo caso, mandaron "un mensaje de tranquilidad" porque se sigue "trabajando y creciendo".
Las fuentes sindicales consultadas por Europa Press han ratificado que la dirección no ha concretado todavía las condiciones del ERTE, siendo este mismo miércoles cuando se celebrará la primera reunión de la negociación. Pese a ello, algunas fuentes han apuntado que se ha planteado que afecte a unas 200 personas.
En cuanto a las causas que han motivado el ERTE, la empresa manifestó que son "diversas", entre ellas, cuestiones económicas. "Ahora mismo la empresa tiene muchos planes, se van a abrir tiendas. y a veces hay que tomar medidas para acometer estos planes", concluyó.
Por su parte, el portavoz de CC OO , Armando Iglesias, trasladó que "no hay problemas económicos" sino que lo que hay es "un problema de fondo, un problema estructural organizativo, que es verdad que si no se tiene en consideración y se resuelve puede llevar a un problema económico".
Así las cosas, puso como ejemplo que se abren tiendas y aunque algunas dan pérdidas "se mantienen abiertas", con lo que "arrastran las cuentas de la empresa".
