Agentes sociales y expertos sugieren esta fórmula ante el agotamiento de la "hucha de las pensiones"
El déficit de la Seguridad Social y el agotamiento del Fondo de Reserva requieren una decisión urgente por parte del Gobierno de cara al pago de las pensiones, como una aportación extraordinaria procedente de los presupuestos, según sugieren los expertos y agentes sociales.
Además de esta medida coyuntural, los agentes sociales abogan por plantear, en el marco de la Comisión parlamentaria del Pacto de Toledo, una reforma de la Seguridad Social, que permita equilibrar el sistema aumentando ingresos y reduciendo gastos, así como asegurar su sostenibilidad en el largo plazo.
Según los últimos datos disponibles, la Seguridad Social registró hasta agosto un déficit de 6.128,06 millones de euros, equivalente al 0,55 % del PIB, una situación que ha llevado al Gobierno a hacer uso del Fondo de Reserva en los últimos años para abonar las pagas extraordinarias. Así, la llamada "hucha de las pensiones", que llegó a estar dotada hasta con 66.815 millones en 2011, se ha visto mermada hasta los 24.207 millones actuales, con lo que previsiblemente se agotará el próximo año.
Para el secretario de Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, el Fondo de Reserva no es más que "un colchón que se ha consumido antes de tiempo", algo a lo que ha contribuido la eliminación durante los últimos cinco años de una cláusula que establecía un límite del 3% en las disposiciones del fondo.
No obstante, ha recordado que "el sistema está garantizado por el Tesoro Público, las pensiones están garantizadas por Ley", y asegura que "hay voluntad política y bastante consenso para mantener el sistema" y que lo único que hay que hacer es "equilibrarlo".
Pacto de Toledo
La Comisión parlamentaria del Pacto de Toledo estudiará las propuestas de grupos parlamentarios, expertos y agentes sociales para reformar el sistema de las pensiones. Algunos expertos ya han alertado de que será difícil mantener en el futuro el sistema de pensiones que existe en la actualidad. "Tampoco es que vayan a desaparecer las pensiones públicas, sino que habrá que ver cómo de generosas deben ser", explica el director de Fedea, Ángel de la Fuente, quien considera que dentro de 40 años es posible que se mantenga su cuantía en términos absolutos, pero caerá en relación con el salario.
De momento y de cara a 2017, el Gobierno ha decidido que las pensiones subirán el mínimo garantizado por ley, el 0,25 %, pese a las peticiones de los sindicatos y la mayoría de los grupos parlamentarios de un alza mayor, de acuerdo con la inflación prevista.
La Comisión del Pacto de Toledo tendrá que estudiar, entre otras, una medida planteada esta semana por la ministra de Empleo, Fátima Báñez, para compatibilizar el cobro del 100% de la pensión de jubilación con el salario. No obstante, para los sindicatos esta iniciativa es "coyuntural" y con un "impacto limitado".
En opinión de Bravo (CCOO), la Seguridad Social debe contar con una financiación mixta (cotizaciones y presupuestos), algo en lo que coincide la secretaria de Políticas Sociales y Empleo de UGT, Mari Carmen Barrera. La portavoz en materia de pensiones de UGT sugiere destinar una cesta de impuestos a la Seguridad Social o la creación puntual de una tasa finalista, por ejemplo sobre los carburantes, para dotar el Fondo de Reserva.
