La UVigo aprueba un máster en Enfermería de Urgencias

El Consello de Goberno de la Universidad de Vigo aprobó ayer dos nuevos másteres de formación permanente para el próximo curso, uno sobre Ciberinteligencia y ciberoperaciones en sectores estratégicos para la seguridad nacional, que se impartirá en colaboración con Indra, y otro de Enfermería de práctica avanzada en urgencias, que pilotará Povisa. En pleno proceso de creación de una facultad propia, hasta ahora no se ofertaba ningún máster o título semejante vinculado a la enfermería, ni tampoco dedicado a las urgencias y cuidados intensivos.

Por otro lado, de cara al curso 2026/2027, se aprobó la tramitación de las nuevas propuestas de títulos de grado, máster y doctorado. En el caso de las carreras se dio luz verde al grado de Ingeniería de Tecnologías Navales para la Defensa, que se impartirá en el Centro Universitario de la Defensa (en sustitución del actual grado en Ingeniería Mecánica). En cuanto a los másteres, se propusieron cuatro nuevos títulos: el Máster en Geomática avanzada e inteligencia geoespacial, adscrito a la Escuela de Ingeniería Forestal; el Máster en trabajo social en el ámbito sanitario, vinculado a la Facultad de Educación y Trabajo Social; el Máster en vehículos autónomos, adscrito a la Escuela de Ingeniería Industrial pero que tendrá también docencia en la Escuela de Ingeniería Aeronáutica y del Espacio, y el de Química teórica y modelización computacional, adscrito a la Facultad de Química, un máster interuniversitario que coordina la Universidad Autónoma de Madrid. Asimismo, se aprobó también la modificación de 35 programas de doctorado para adaptarlos al Real Decreto 576/2023.

Por otro lado, la UVigo aprobó por unanimidad un nuevo “Protocolo de prevención de acción frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo”, fruto de la actualización del que estuvo en vigor los últimos once años. Adaptado a la evolución legislativa y normativa de la última década y con el objetivo de garantizar de manera más eficaz los derechos de las personas afectadas, con un tratamiento más eficiente, transparente y respetuoso, tanto con las víctimas, como con el conjunto de la comunidad universitaria, el nuevo protocolo se ajusta también a la diferenciación de contenidos entre las unidades de Igualdad y Diversidad, que próximamente también contará con un protocolo propio.