Los sindicatos sanitarios critican las restricciones a las vacaciones
Sanidad
La junta de personal se moviliza esta mañana por la falta de medidas organizativas para terminar con “la situación de precariedad y de déficit de personal de distintas categorías”
La junta de personal del área sanitaria de Vigo se concentrará a las doce del mediodía de hoy a las puertas del Cunqueiro para protestar por la “imposición” de una instrucción que introduce “vacaciones restrictivas y precariedad en la contratación” sin que se admitiese ninguna de las 28 alegaciones presentadas.
Según explicaron, el área sanitaria lleva más de diez años con instrucciones de vacaciones cada vez más restrictivas y sin que se tomen medidas organizativas para terminar con “la situación de precariedad y de déficit de personal de distintas categorías”.
La dirección señala que son medidas para garantizar la contratación, pero los sindicatos aseguran que no supuso una mejora en la oferta de contratación y que hay numerosas ausencias que no son sustituidas a pesar de que hay trabajadores disponibles en las listas.
El área con más restricciones
Las alegaciones que presentaron trataban de garantizar el derecho al disfrute y al descanso de los profesionales que trabajan en la sanidad viguesa, puesto que “en la actualidad tenemos mayor limitación que en el resto de las áreas sanitarias”.
En concreto, piden la eliminación de las restricciones de disfrute de vacaciones y permisos en determinadas categorías, que cada vez se amplían más en periodos como Navidad, Semana Santa y puentes.
Por otro lado, exigen que las solicitudes de permisos se realicen en todos los estamentos mediante herramientas informáticas de forma individual y en las que reciban también la respuesta, tal como se realiza en otras áreas.
Otra de las propuestas que planteaban y que no se tuvo en cuenta era eliminar la restricción de solicitudes de permisos sin sueldo o reducciones de jornada en determinadas categorías en periodos que coincidan con la inactividad en el ámbito escolar.
Critican las restricciones de permisos de formación o asistencia a congresos en Navidad o el hecho de que no se considere prioritario la elección de vacaciones por parte de familias monoparentales. Por último, reclaman que se aseguren los permisos de conciliación “sin que suponga condicionar el disfrute de los permisos al resto del personal”, entre otras propuestas.
Por todo ello, la junta de personal consideró necesario movilizarse por el derecho al descanso y la conciliación.
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