Reenfocar la docencia con una IA responsable, en las prioridades
Universidade
El programa de la rectora electa de la Universidad de Vigo para 2032 aboga por poner puntos de vista en común y las planificaciones a medio y largo plazo para crecer
La catedrática de Teoría de la Señal y Comunicaciones Carmen García Mateo (Vigo, 1963) será la primera rectora de la Universidade de Vigo. La comunidad universitaria eligió la propuesta de Nós-Universidade encabezada por la veterana docente e investigadora viguesa en las dos vueltas de las elecciones bajo el lema “Todas as persoas, un proxecto”.
Como la propia García Mateo incidió en múltiples veces durante la campaña, su proyecto de gobierno tiene como prioridades la gobernanza responsable, la planificación y la puesta en común de todos los puntos de vista. O, como ella lo presentaba, “el ADN del cambio” basado en tres principios: ‘Todas las personas cuentan’, ‘Pasar del minifundismo al proyecto común’ y ‘Pasar de la improvisación a la solvencia’.
De este modo, el rumbo de la Universidade de Vigo hasta 2032 estará marcado por estas tres máximas que la rectora electa y su equipo desgranan en nueve “transformaciones” prometidas de cara a los próximos seis años.
Las tres primeras se centran en los diferentes colectivos. Para los estudiantes, busca que la experiencia sea “completa”, apostando por cuidar los campus como sitios donde no sólo estudiar, sino también convivir y mejorando el bienestar, la seguridad y la inclusión con medidas como bolsas de emergencia social o protocolos simplificados ante casos de acoso.
En cuanto al PTXAS (personal técnico de gestión, administración y servicios), uno de los colectivos más desencantados con el actual equipo de gobierno y que además votó de forma mayoritaria y contundente en la primera y la segunda vuelta la propuesta de Nós-Universidade, la nueva rectora se compromete a que tengan una carrera profesional clara y a revisar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), un “debe” del mandato de Reigosa, para “dejar de apagar fuegos a la hora de cubrir vacantes y sustituciones”.
Para el Personal Docente e Investigador (PDI), García Mateo quiere mejorar la valoración de la docencia con complementos; eliminar la “arbitrariedad” de los procesos de estabilización, promoción y selección; y hacer una planificación de la plantilla plurianual con la que corregir desequilibrios y acometer el relevo generacional.
Otras cuatro transformaciones van enfocadas al proyecto común, que comienza con acercar la universidad a la sociedad, para lo que creará “UVigo Responde”, una puerta de entrada única para empresas, administraciones y entidades sociales con la que poder responder a las demandas de todos.
“Gobierno del dato” para planificar a largo plazo
El futuro de la oferta académica tiene dos ejes: reenfoque de la docencia con una introducción responsable y coherente de la IA y desarrollar las microcredenciales para fomentar la formación a lo largo de la vida. Para maximizar los esfuerzos investigadores y de transferencia, García Mateo creará una “puerta única de I+D+i” que reducirá la burocracia.
Además, apostará por mejorar la internacionalización, no sólo en cuanto a estancias, sino también impulsando títulos internacionales. Por último, para pasar “de la improvisación a la solvencia”, la rectora electa apuesta por el “gobierno del dato”, esto es, una estructura capaz de planificar a medio y largo plazo en base a la información recopilada, la cual se optimizará “dejando atrás la fragmentación en la que nadie tiene la foto completa”.
La fuerza del equipo
Como indicó la ya rectora electa ante los medios, el programa es sólo una de las partes que hizo posible su elección: “Tenemos un equipo sólido, que aúna experiencia con juventud, por lo que habrá recambio, y están representados todos los ámbitos. Pero lo fundamental es que saben y quieren trabajar en equipo”.
Le acompañarán hasta 2032 como vicerrectores Manuel Martínez Piñeiro (Investigación), Rebeca Díaz Redondo (Personal Docente e Investigador), Xosé Henrique Vázquez (Estrategia, Gobernanza y Economía), Esther Pillado González (Oferta Académica), Rafael Comesaña Piñeiro (Transferencia, Innovación e Impacto Social), Loli González Álvarez (Estudiantado y Vida Universitaria), Xabier Martínez Rolán (Docencia y Transformación Educativa), David Álvarez González (Infraestructuras, Energía y Movilidad), Montse Cruz González (campus Ourense), Marián Fernández Villarino (campus Pontevedra) y Emma Rodríguez Rodríguez (Secretaría General).
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