Carmen García Mateo, primera rectora en la historia de la Universidad de Vigo

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La catedrática, que dirigirá la institución viguesa hasta 2032, se impuso con un 56,02% de los votos (1.926) frente al 43,98% de los obtenidos por Belén Rubio (1.512)

Carmen García Mateo posa en las instalaciones de la Universidad de Vigo, este viernes.
Carmen García Mateo posa en las instalaciones de la Universidad de Vigo, este viernes. | Vicente Alonso

La catedrática de Teoría de la Señal y Comunicaciones Carmen García Mateo (Vigo, 1963) será la primera rectora de la Universidade de Vigo. La comunidad universitaria eligió la propuesta de Nós-Universidade, encabezada por la veterana docente e investigadora viguesa, en las dos vueltas de las elecciones bajo el lema “Todas as persoas, un proxecto”.

Como la propia García Mateo incidió múltiples veces durante la campaña, su proyecto de gobierno tiene como prioridades la gobernanza responsable, la planificación y la puesta en común de todos los puntos de vista. O, como ella lo presentaba, “el ADN del cambio”, basado en tres principios: “Todas las personas cuentan”, “Pasar del minifundismo al proyecto común” y “Pasar de la improvisación a la solvencia”.

De este modo, el rumbo de la Universidad de Vigo hasta 2032 estará marcado por estas tres máximas que la rectora electa y su equipo desgranan en nueve transformaciones prometidas de cara a los próximos seis años.

Las tres primeras se centran en los diferentes colectivos. Para los estudiantes, busca que la experiencia sea “completa”, apostando por cuidar los campus como espacios donde no solo estudiar, sino también convivir, y mejorando el bienestar, la seguridad y la inclusión con medidas como bolsas de emergencia social o protocolos simplificados ante casos de acoso.

En cuanto al PTXAS (personal técnico de gestión, administración y servicios), uno de los colectivos más desencantados con el actual equipo de gobierno, la nueva rectora se compromete a que tengan una carrera profesional clara y a revisar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), un asunto pendiente del mandato de Manuel Reigosa, para “dejar de apagar fuegos a la hora de cubrir vacantes y sustituciones”.

Para el Personal Docente e Investigador (PDI), García Mateo quiere mejorar la valoración de la docencia con complementos; eliminar la “arbitrariedad” de los procesos de estabilización, promoción y selección; y hacer una planificación plurianual de la plantilla con la que corregir desequilibrios y acometer el relevo generacional.

Otras cuatro transformaciones van enfocadas al proyecto común, que comienza con acercar la universidad a la sociedad. Para ello creará “UVigo Responde”, una puerta de entrada única para empresas, administraciones y entidades sociales con la que responder a las demandas de todos.

El futuro de la oferta académica tendrá dos ejes: el reenfoque de la docencia con una introducción responsable y coherente de la inteligencia artificial (IA) y el desarrollo de las microcredenciales para fomentar la formación a lo largo de la vida.

Para maximizar los esfuerzos investigadores y de transferencia, García Mateo creará una “puerta única” de I+D+i que reducirá la burocracia.

Además, apostará por mejorar la internacionalización, no solo en cuanto a estancias, sino también impulsando títulos internacionales.

Por último, para pasar “de la improvisación a la solvencia”, la rectora electa apuesta por el “gobierno del dato”, es decir, una estructura capaz de planificar a medio y largo plazo en base a la información recopilada, la cual se optimizará “dejando atrás la fragmentación en la que nadie tiene la foto completa”.

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