Los planes de empleo del Concello de Vigo crearon 856 puestos de trabajo este año

Un total de 856 personas lograron acceder a un puesto de trabajoa través de los planes de empleo municipales durante este año. En total, desde el Ayuntamiento se pusieron en funcionamiento una decena de iniciativas destinadas a fomentar las oportunidades laborales tanto de forma directa como indirecta.

Entre los programas enmarcados en el primer grupo, destaca el servicio municipal Vigo Emprega, un plan con el objetivo de fomentar la inserción laboral a través de la realización de contratos necesarios para la ejecución de obras de interés municipal así como procesos formativos de orientación laboral, que cuenta con un presupuesto anual de 1,5 millones de euros.

Este año se ejecutó de enero a julio la anterior edición con 72 beneficiarios, que participaron en trabajos como el rediseño de los jardines de la Casa de la Juventud, la retirada de plantas invasoras en sendas verdes o reformas en colegios. Este mes se está llevando a cabo la contratación de los siguientes 75 participantes.

Sin embargo, la iniciativa que más trabajos genera se enmarca dentro de aquellas destinadas a favorecer el emprendimiento y la orientación laboral. Se trata del programa Vigo Emprende, que ofrece asesoramiento a nuevos empresarios y pymes para impulsar proyectos, que en su conjunto supusieron la creación de 248 empleos con una inversión municipal de apenas 150.000 euros.

El programa de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro y los convenios con sindicatos o la Rede de mulleres contra os malos tratos también generaron cerca de 200 empleos durante este año. En total estas ayudas se concedieron a 80 entidades sociales, vecinales, culturales y deportivas con una inversión total de 1,3 millones de euros. Las subvenciones cubren los costes salariales y de seguridad social, por un periodo máximo de 9 meses.

El Concello, a su vez, cuenta con un programa de cooperación con la Xunta para personas en riesgo de exclusión social que reciben la Risga. Se trata de una iniciativa con más de medio millón de euros de presupuesto, a través de la que se tiene en estos momentos contratadas a 39 personas de los 40 puestos ofertados, la mitad como peones de construcción.

El programa Vigo Capacita, al que también se destina medio millón de euros, ofreció formación dual de FP en alternancia con el trabajo a una veintena de participantes en el ámbito de la hostelería en su octava edición y ahora afronta ya la novena con otros tantos participantes. Además, el Concello impulsa el Formaweb, una iniciativa para formar a jóvenes mientras trabajan en especialidades como el desarrollo de aplicaciones en tecnología web o en seguridad informática con la contratación de otra veintena de personas durante 12 meses.

Caballero: “El Ayuntamiento es un inmenso generador de empleo”

El Concello también cuenta con un programa de ayudas a la contratación al que destina 150.000 euros en subvenciones a empresas para ofrecer más puestos de trabajo a través del que se beneficiaron 62 personas. Además, se ultima el acondicionamiento de un aula en el Centro de Iniciativas de Empleo en la calle Arquitecto Pérez Bellas para ofertar propuestas de inclusión digital ligadas al empleo para formar a un mínimo de 100 personas. El proyecto cuenta una subvención concedida de fondos europeos de 24.500 euros.

El alcalde Abel Caballero destaca que “el Ayuntamiento de Vigo, en planes de empleo y obras públicas, es un inmenso generador de puestos de trabajo”. Desde el Concello recuerdan que las competencias activas de empleo son, además del Gobierno, de las comunidades autónomas, pero desde la administración local buscan tener “una política aún más activa”, ya que “creemos que la política de empleo debe ajustarse a las necesidades del territorio, de manera que favorezca y apoye las iniciativas en el ámbito local”. Además, inciden en que a mayores de todas estas iniciativas, también se generan “miles de empleos” a través de las políticas keynesianas.