Los médicos reunirán firmas para llevar su estatuto al Congreso

La agrupación de sindicatos y asociaciones médicas valora como “insuficiente” el último borrador de Estatuto Marco presentado por el Ministerio de Sanidad y anuncia una estrategia legislativa para hacer posible un Estatuto Médico y Facultativo quye regule sus condiciones en el Sistema Nacional de Salud.

La convocatoria de movilizaciones es una opción que “está sobre la mesa”, según los representantes de los médicos.

La sede del Colegio Oficial de Médicos de Pontevedra acogió ayer una sesión webinar para debatir sobre este asunto que está movilizando a la organización a nivel estatal. La Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo (Apemyf) activará los trámites necesarios para promover una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) con el objetivo de conseguir que la regulación propia de las condiciones de trabajo del colectivo médico se logre por la vía directa de la tramitación parlamentaria en el Congreso de los Diputados. Para ello, se propone recoger en todo el Estado las 500.000 firmas preceptivas para activar este procedimiento legislativo.

Con esta iniciativa, hacen frente a la negativa del Ministerio de Sanidad a negociar las condiciones del personal facultativo en un espacio diferenciado del ámbito del Estatuto Marco que, a su juicio, “no es representativo ni justo para el colectivo”.

La agrupación también analizó ayer en Vigo la última propuesta de reforma del Estatuto Marco que se conoció el pasado día 11 de julio. Reconocen que incorpora ciertos adelantos, pero sigue siendo “claramente insuficiente”, puesto que mantiene “agravios injustificados”, como una jornada diferenciada y “mucho más penosa” para los facultativos, que tampoco ven reconocida su formación, capacidad y responsabilidad en la nueva clasificación profesional del Estatuto Marco.

Otro escollo son las condiciones de jubilación. Piden que el ejercicio de la medicina sea reconocido como una profesión de riesgo, regulando la posibilidad de solicitar la jubilación anticipada mediante un coeficiente reductor. Además, consideran imprescindible que las jornadas de guardia computen al 100% a la hora de calcular los años trabajados para el retiro profesional. Asimismo, subrayan que la mejora retributiva de los facultativos “es insoslayable para retener el talento”.

Finalmente, echan de menos un impulso mucho más decidido para mejorar las condiciones de los residentes. En ese sentido, urgen que el tiempo invertido por los MIR en su formación tenga la consideración de jornada efectiva de trabajo, tanto para la carrera profesional como para la jubilación y una mejora salarial para que los residentes del Estado no estén a la cola de Europa.