El área de Vigo atiende a 25.000 pacientes con rinosinusitis crónica
Esta patología conlleva un elevado coste indirecto en términos de productividad laboral, con una tasa de absentismo de 10,5 días por paciente al año
Con motivo del día nacional de la rinosinusitis crónica con poliposis nasal, el servicio de Otorrino del área sanitaria de Vigo organiza distintas actividades para dar a conocer esta enfermedad. Este jueves a las 11:30 horas tendrá lugar una sesión informativa en la que participarán especialistas en Otorrino del hospital, y contarán también con una paciente que explicará en primera persona el impacto de esta enfermedad. Además, habrá una mesa informativa en la que los interesados podrán experimentar los síntomas de los pacientes que padecen esta patología.
La rinosinusitis crónica con poliposis nasal es una enfermedad inflamatoria poco conocida, que afecta, de forma persistente, a entre el 3% y el 6% de la población general. Es más frecuente en los hombres, con una edad media de diagnóstico entre los 30 y 60 años. Normalmente se asocia al asma grave y a las enfermedades respiratorias desencadenadas como reacción a determinados fármacos. El enfoque multidisciplinar, con Otorrino, Neumología y Alergología, es fundamental para dar respuesta a una atención integral del paciente, y también para usar los recursos sanitarios de una manera sostenible. En el área de Vigo, esta prevalencia se traduce en unos 25.000 pacientes afectados con poliposis nasal en mayor o menor grado.
Los casos más severos se derivan a la sección de Rinología del servicio de Otorrino, representando el 30% o 40% de la actividad de estas consultas. A pesar de que es una patología benigna, su carácter crónico y la presencia de síntomas constantes como congestión nasal, pérdida de olfato, presión facial, goteo retronasal, fatiga y sueño no reparador, hace que esta enfermedad tenga un alto impacto en la calidad de vida y salud mental de los pacientes.
Un estudio reciente demuestra que esta patología conlleva una alta carga sanitaria y consumo de recursos, con un elevado coste indirecto en términos de productividad laboral, con una tasa de absentismo de 10,5 días por paciente al año.
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