Sanidade mejora el tiempo de acceso para patologías graves
El Ejecutivo autonómico ofertará este año 1.102 plazas de empleo público, 606 de ellas de acceso libre
Dar prioridad a los pacientes con patologías más graves o mayor riesgo de complicación en patologías relacionadas con la salud de las mujeres (neoplasia maligna de útero, displasia de regazo uterino y displasia vulvar leve y moderada), así como cuatro tipos de linfomas (linfoma de Hodking, folicular, linfoma no folicular y linfoma de células T/NK maduras), es el objetivo de la Xunta de Galicia, según informó ayer el presidente, Alfonso Rueda, al anunciar tras el Consello de los jueves la incorporación de patologías nuevas al sistema de garantía de tiempos máximos de acceso a las prestaciones sanitarias.
De este modo, destacó que se elevan, hasta conseguir las 115, el número de patologías graves que van a tener garantizado el acceso a una primera consulta de especialista y a una prueba diagnóstica en menos de 45 días, y la una intervención quirúrgica en menos de 6 días, además de ocho vías rápidas.
Igualmente, precisó que se añaden al sistema de garantías las nuevas vías rápidas para primeras consultas externas hospitalarias de cáncer de endometrio y de onco-hematología, creadas en los últimos años pero que aún no tenían blindadas normativamente sus garantías.
Máximo 45 días
Además, en el ámbito de la atención a lesiones potencialmente malignas del aparato reproductor femenino, se garantizan las primeras pruebas diagnósticas o terapéuticas programadas y no urgentes en el plazo máximo de 45 días. En concreto, el informe anatomopatológico de la biopsia endometrial, la histeroscopia, el TAC y las pruebas de estadiaje. Aun así, como en el caso de todas las vías rápidas fijadas, el objetivo del Servizo Galego de Saúde es no superar un promedio de 15 días.
Empleo público
La Xunta de Galicia ofertará un total de 1.102 plazas de empleo público, de las que 606 -el 55%- serán de acceso libre, 309 de promoción interna y 187 para seguir avanzando en el proceso de funcionarización del personal laboral fijo. De ello también informado el presidente de la Xunta tras el Consello, detallando que se dio luz verde al decreto correspondiente a la Oferta de Empleo Público de la Administración Xeral de Galicia para el año 2023. “Un año más, con esta OPE, agotamos la tasa máxima de reposición de efectivos que nos permite la Administración general del Estado”, indicó Rueda.
El presidente indicó que más de la mitad de las plazas de acceso libre, unas 334, serán para la selección e incorporación de personal en el ámbito de la lucha y prevención de los incendios forestales (bomberos y peones forestales). Además, precisó que 94 se corresponden con el cuerpo de administración general de la Xunta -cuerpo superior, cuerpo de gestión, cuerpo administrativo, inspectores y personal subalterno-; 168 para administración especial -técnicos en gestión ambiental, veterinarios, auxiliares de clínica, facultativos de psicología, personal del Instituto Galego de Promoción Económica y del Instituto do Medio Mariño de Galicia.
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