Renfe lanza una oferta pública de empleo para contratar a 360 trabajadores de ingeniería y mantenimiento

Oposiciones

Las plazas ofertadas se distribuyen en seis especialidades y el periodo de inscripción a las oposiciones de Renfe estará abierto hasta el próximo 2 de abril

Un tren Media Distancia hacia A Coruña, saliendo del túnel de la estación ferroviaria de Urzaiz.
Un tren Media Distancia hacia A Coruña, saliendo del túnel de la estación ferroviaria de Urzaiz. | Vicente Alonso

Renfe ha anunciado una nueva Oferta Pública de Empleo (OPE) correspondiente a 2026 para su división de Ingeniería y Mantenimiento. En estas oposiciones buscan contratar a 360 trabajadores de operador de ingreso, destinados a reforzar la actividad de los talleres y bases de mantenimiento de la compañía.

Las plazas ofertadas se distribuyen en seis especialidades:

  • Ajustador-montador: 173 plazas
  • Electricidad: 142 plazas
  • Chapista/soldadura: 6 plazas
  • Máquinas y herramientas: 8 plazas
  • Suministros: 31 plazas

El periodo de inscripción estará abierto hasta el próximo 2 de abril. Las personas que resulten seleccionadas se incorporarán a Renfe tras superar el correspondiente proceso selectivo y cumplir con los requisitos establecidos.

Oposiciones para maquinistas

También está abierta la inscripción para otra OPE de Renfe dirigida a la incorporación de 550 nuevos maquinistas. Los interesados podrán anotarse a las oposiciones hasta el próximo 24 de marzo en el portal web de empleo de la compañía.

Más de 2.000 nuevos trabajadores

Esta convocatoria se enmarca en el plan de empleo previsto por Renfe para este año, que permitirá la incorporación de más de 2.000 nuevos profesionales, en respuesta a la tasa de reposición ordinaria y al acuerdo alcanzado recientemente en el marco del diálogo social para desconvocar la huelga del pasado mes de febrero.

Con esta convocatoria, Renfe continúa impulsando el empleo estable y de calidad en el sector ferroviario y avanza en la renovación de su plantilla, al mismo tiempo que facilita el acceso de nuevas generaciones a profesiones clave para la movilidad sostenible

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