La viguesa Atunlo propone un ERE para el 90% de su plantilla en O Grove

La dirección de Atunlo, con sede en Vigo, prevé que el expediente de regulación de empleo (ERE) propuesto para dichas instalaciones afecte a 136 trabajadores de la factoría de O Grove, más de un 90% de la plantilla actual, que ronda los 150 empleados.

Según fuentes sindicales, así lo trasladó la compañía a los representantes de los trabajadores en la primera reunión sobre el asunto, llevada a cabo este miércoles, después de que la semana pasada la empresa trasladase su intención realizar un ERE por “causas objetivas de naturaleza económica y productiva”.

Las mismas fuentes indicaron que en el encuentro, la dirección de la Atunlo lamentó que la importación sin aranceles de lomos de atún procedentes de Asia es el principal problema que vive la compañía, ya que el precio es menor. “Es algo que se venía viendo a nivel sectorial desde hace tiempo”, subrayaron los sindicatos, indicando que “cada vez se tiene más en cuenta el precio y no la calidad”.

Por ello, la empresa plantea ahora un ERE para 136 trabajadores, quedando solo 13 personas en activo. La planta de O Grove de Atunlo cuenta con unos 149 empleados, mientras que la de Santoña suma unos 84 trabajadores, a los que habría que añadir los más de 200 de su factoría de Cambados y los de las oficinas de Vigo y otras instalaciones en Portugal y en Cabo Verde.