Trabajo acerca posturas con CEOE para reducir la jornada
El Ministerio se abre a la incorporación progresiva de las 37,5 horas en las empresas a lo largo de 2025
El secretario de Estado de Trabajo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, trasladó ayer a los agentes sociales la voluntad de trabajar en torno a la posibilidad de incorporar paulatinamente la jornada laboral de 37,5 horas, dando plazos más flexibles a lo largo de 2025, con lo que pretende lograr así un acuerdo que incluya a la CEOE y Cepyme.
Tras reunirse con los agentes sociales en una nueva cita de la mesa de diálogo social sobre reducción de jornada sin merma salarial, Pérez Rey precisó en rueda de prensa que la reunión fue “constructiva”, por lo que ya no encuentra ninguna “objeción de calado” por la que no sea posible llegar a un acuerdo que incluya a todas las partes.
En este sentido, Pérez Rey ha indicado que se discutieron principalmente sobre tres ejes respecto a los que el Ministerio de Trabajo está abierto a negociar.
Más permisos o vacaciones
Estos ejes incluyen la ya mencionada incorporación paulatina de la reducción de jornada, con lo que en lugar de tener vigentes las 37,5 horas a 1 de enero de 2025, como estaba previsto en el acuerdo del Gobierno de coalición, se puede hablar de una incorporación más flexible a lo largo de todo el año “introduciendo más permisos adicionales o más vacaciones” u otro tipo de medidas.
En segundo lugar, el secretario de Estado comunicó que el Ministerio está dispuesto a incluir la posibilidad de distribuir irregularmente el tiempo de trabajo, como ya se adelantó en la anterior reunión que tuvo lugar la semana pasada, lo que puede beneficiar, por ejemplo, a aquellos sectores con “ciclos productivos inconstantes” a lo largo del año, como la agricultura o la hostelería.
En tercer lugar, figura el derecho a la desconexión digital, que ya se encuentra en el reglamento laboral, pero en el que quieren profundizar en plena época de transición digital. “Se trata de trabajar menos y de no ser molestados cuando no trabajamos”, explicó el secretario.
Asimismo, Pérez Rey informó de que el 29 de julio se celebrará la próxima reunión para alcanzar un acuerdo, al tiempo que no quiso concretar si el nuevo escenario implicará renunciar a contar ya en 2024 con la reducción a 38,5 horas, para lo que se necesitaba cerrar el texto legal antes de agosto.
Y es que el secretario de Estado, durante su comparecencia, hizo hincapié en que el objetivo del Ministerio liderado por Yolanda Díaz es alcanzar un “acuerdo de país que tenga vigencia durante varias décadas y que sea realmente efectivo, ya que están cansados de medidas “fake” y de “bisutería”.
Por otra parte, el secretario de Estado explicó que es una propuesta que pretende que dejen de existir trabajadores “de doble categoría”, con lo que quiere poner al mismo nivel a “los camareros y banqueros”, por lo que califican a la medida de “democrática”, ya que, según el secretario de Estado, consiste en “democratizar” el tiempo de descanso.
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