Stellantis Vigo mejora la propuesta salarial y el comité la ve insuficiente
Aumenta hasta el 3,5% el máximo del IPC y plantea una paga de 200 euros con la firma del convenio
Stellantis Vigo mejoró la propuesta económica y de empleo para el convenio 2024-2027, pero para el comité es muy insuficiente para lograr la paz social. Pide a la dirección un nuevo replanteamiento y tomar como referencia el convenio de la planta de Zaragoza.
La empresa planteó este martes un incremento salarial de hasta un máximo del 3,5% del IPC acumulado a 31 de diciembre del año anterior (mejoró en medio punto la propuesta inicial) y ofrece una prima de 200 euros por la firma del convenio. Los sindicatos insisten en que tiene que ser mejorada y recuerdan que en la factoría de Opel -del grupo- se aprobó un aumento salarial del 5% para el primer año y el IPC limitado al 4% para el resto y una paga de 1.000 euros.
Otro punto en el que hay desacuerdo es en materia de empleo, donde la dirección amplía a 150 la creación de contratos fijos y la realización de 150 novaciones (de tiempo parcial a completo) en un periodo de cuatro años. En el último convenio se pactaron 350 fijos y novaciones y los sindicatos pide, como mínimo, partir de ese umbral.
Otras propuestas realizadas por la dirección son 150 retiradas de la cláusula de variabilidad y un convenio en el que se mantendrá la referencia a la jubilación ordinaria y parcial. En este punto, UGT planteó la posibilidad de negociar un nuevo ERE como el vigente este año para fomentar las prejubilaciones y bajas incentivadas.
El SIT, sindicato mayoritario, califica de insuficiente tanto la propuesta económica como la de empleo y lamenta que la empresa aún no haya presentado “un plan industrial que muestre un compromiso con el futuro de la planta”.
La CUT califica el planteamiento de Stellantis de “un nuevo atraco, con el grupo con el porcentaje de beneficios más grande de su historia y con la fábrica de Vigo como la más productiva". CC OO cree que la compañía “debe dar un paso importante” mejorando su planteamiento y un mayor esfuerzo inversor.
La dirección presentará este jueves la oferta final global del convenio.
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