Galardones para Virginia Pozo (Coosy), Olalla Cuíña (Inasus) y Mercedes Toscano (Minimelis)

La asociación Empresarias Galicia celebra el próximo viernes su décimo aniversario concediendo sus premios anuales, correspondientes a 2025, a cinco mujeres. Tres de ellas están al frente de compañías de la provincia de Pontevedra, como son Coosy Shop, Inasus y Metaldeza y Minimelis.

Son Virginia Pozo Castro, fundadora y CEO de la firma pontevedresa de moda Coosy, que recibirá el Premio Empresaria del Año por su capacidad de consolidar desde Galicia un proyecto textil en un entorno altamente competitivo.

Olalla Cuíña Gómez será premiada en la categoría de mejor trayectoria profesional por su recorrido empresarial y contribución al entorno social y económico. Es presidenta de las empresas del sector industrial Inasus y Metaldeza y de O Muiño de Cuiña con sede en Lalín.

El galardón al emprendimiento será para Mercedes Toscano Varela, CEO de la firma Minimelis, proyecto empresarial ubicado en Porto do Molle (Nigrán). Es la primera fábrica de gominolas en Galicia y ejemplo de empresa inclusiva.

El premio al impacto social será para la chef, empresaria e investigadora Lucía Freitas Rodríguez, impulsora de iniciativas como Amas da Terra, un proyecto social, cultural y gastronómico de referencia.

Luz Pardo Longueira, CEO de Grupo Gestán y fundadora de Cafés Lúa y Espazo Nature, con sede en A Coruña, recibirá el Premio Mención de Honor por su apuesta por el desarrollo empresarial ligado al entorno y a las personas.

La gala se celebrará el próximo viernes 6 de febrero en Santiago de Compostela y reunirá a representantes del ámbito empresarial, institucional y social con motivo del décimo aniversario de Empresarias Galicia que preside la viguesa Susana Pérez Iglesias. Los premios nacen con el objetivo de poner en valor la aportación de las mujeres empresarias, directivas y profesionales al desarrollo de la comunidad gallega, generar referentes y “contribuir a una sociedad más justa, diversa y sostenible”. Desde la asociación destacan el elevado número de candidaturas evaluadas -un total de 237- que avalan “la madurez y relevancia de los premios, así como la necesidad de seguir creando espacios de reconocimiento y visibilidad para el talento femenino”.