El Estatuto del Becario, explicado: prácticas por escrito, compensación de gastos y multas de 225.000 euros

El Consejo de Ministros ha dado luz verde al proyecto de Ley del Estatuto del Becario, la norma que regulará las prácticas no laborales en empresas y que llega más de dos años después de que el Ministerio de Trabajo y Economía Social la firmara con los sindicatos.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha defendido que se trata de una ley para combatir la precariedad. Según ha señalado, en España hay “2 millones de personas trabajadoras gratis, sin derechos” realizando prácticas al margen del contrato formativo oficial.

Prácticas obligatoriamente por escrito y con doble tutor

Una de las principales novedades es que todas las prácticas no laborales deberán formalizarse por escrito mediante un acuerdo específico. En ese documento deberá quedar claramente definida la formación que recibirá el estudiante.

Además, será obligatoria la doble tutorización:

• Una persona tutora en la empresa.
• Una persona tutora académica desde el centro formativo.

El Gobierno subraya que el objetivo es garantizar que la práctica tenga contenido formativo real y no sustituya puestos de trabajo estructurales.

Compensación de gastos para los becarios

El Estatuto reconoce por primera vez un elenco de derechos y deberes para las personas en formación práctica. Entre los derechos más destacados figura la compensación obligatoria de los gastos derivados de la práctica. Las empresas deberán cubrir, al menos, los costes de:

• Desplazamiento
• Alojamiento
• Manutención

La cuantía mínima deberá ser suficiente para compensar todos los gastos ocasionados por la actividad formativa, según el convenio o acuerdo de cooperación.

Multas de hasta 225.000 euros por incumplimientos

La norma incorpora un régimen sancionador específico para las empresas que vulneren los derechos de los estudiantes. Las multas por infracciones muy graves podrán alcanzar:

• Entre 120.006 y 225.018 euros en su grado máximo
• Entre 30.001 y 120.005 euros en grado medio
• Entre 7.501 y 30.000 euros en grado mínimo

Se considerarán infracciones muy graves, entre otras, las discriminaciones por edad, discapacidad, sexo, origen, religión, orientación sexual, afiliación sindical o cualquier represalia por reclamar derechos. Además, la Inspección de Trabajo verá reforzada su capacidad de control y sanción.

Límite de 480 horas para prácticas extracurriculares

El Estatuto del Becario fija límites claros a las prácticas extracurriculares:

• No podrán superar el 15% de los créditos ECTS de la titulación.
• Tendrán un tope máximo de 480 horas.

También se regulan las prácticas en títulos propios universitarios. En estos casos, la suma de prácticas curriculares y extracurriculares no podrá superar el 25% de los créditos ECTS. Si el título tiene al menos 60 créditos, podrán establecerse prácticas de hasta tres meses.

Obligaciones de los estudiantes en prácticas

La ley también detalla las obligaciones de las personas en formación. Entre ellas:

• Cumplir la normativa del centro formativo.
• Seguir el proyecto formativo y las indicaciones de la persona tutora.
• Respetar horarios, normas internas y prevención de riesgos laborales.
• Guardar confidencialidad sobre la información de la empresa.

Batalla parlamentaria

Al tratarse de una ley, el Estatuto del Becario deberá iniciar ahora su tramitación en el Congreso de los Diputados. La norma ha generado discrepancias internas en el Gobierno y su aprobación definitiva podría complicarse en el actual escenario parlamentario.

El Ejecutivo sostiene que el objetivo es claro: poner fin a prácticas sin derechos y reforzar la protección de los estudiantes, en un mercado laboral que aspira a ser “más moderno y con derechos”.