La duración media de las bajas laborales se dispara a 80 días en la provincia

Las bajas laborales duran de media en la provincia de Pontevedra 79,89 días, por encima de la media gallega que se situaba a cierre del primer trimestre del año en 77,4 días. Es la segunda cifra más elevada en toda España, solo superada por Lugo con 89,7 días, y supone el doble que la media nacional, que es de 42,9 días, según los últimos datos disponibles del Ministerio de la Seguridad Social. Galicia es junto con Extremadura la comunidad con una mayor duración de los procesos de incapacidad temporal (IT).

En este contexto se celebró ayer en Vigo una jornada sobre salud laboral organizada por CCOO, que puso el foco en la mejora integral de la salud laboral y reclama invertir en la inspecciones de trabajo. “Las bajas por trastornos mentales se dispararon más de un 80% desde 2018 y ya son la segunda causa de los casos de IT”, indicó Armando Iglesias, secretario de salud laboral de la organización en Galicia. El sindicalista lamentó “el colapso de la sanidad pública gallega”, a la que achacó buena parte de la duración de las bajas, junto con “los problemas de salud mental que se producen en el entorno laboral”. Con todo, CCOO demanda “no meter en el mismo saco el absentismo laboral y las bajas médicas y no poner el dedo acusador siempre sobre el trabajador”.

Desde la Confederación de Empresarios de Pontevedra (CEP) califican de “alarmantes” las cifras de absentismo laboral. “Es el principal problema que tenemos a día de hoy y que se agrava con la falta de empleo cualificado", señala el presidente de la CEP, Jorge Cebreiros. “El problema es la tendencia creciente de la duración de las bajas y tenemos que actuar sobre las que no están justificadas, que las diferenciamos de las que sí lo están y son legales", argumenta sobre las bajas médicas o los permisos y licencias que recogen los convenios para que el trabajador se ausente de su puesto.

El delegado territorial de la Asociación de Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social (AMAT), Carlos Llanos, calificó el plan de la Xunta para corregir esta situación como “un planteamiento para reducir la burocracia que existe en los tratamientos de las mutuas hacia los trabajadores, buscando una única autorización, por ejemplo, e incrementando nuetra labor de atención sanitaria que llevamos a cabo con recursos propios", indicó el director regional de Fremap.

Inspecciones de Trabajo

La jefa de la Inspección Provincial de Traballo e Seguridade Social, Ana Pouso, puso el foco en “la complejidad de las psicopatologías en el entorno laboral” y abogó por revisar el cuadro de enfermedades profesionales que está vigente desde 2006 y que no incluye el estrés crónico, la ansiedad o la depresión. “Habría que pensar en una actualización y darle una vuelta también con perspectiva de género”, apuntó. Este organismo realiza unas 9.000 actuaciones de inspección en las empresas de manera anual en la provincia en materia de prevención de riesgos laborales, relaciones laborales, empleo y economía irregular. En este punto, CCOO reclamó una mayor inversión en las actuaciones de inspección laboral siguiendo la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de un inspector por cada 3.000 trabajadores. “En Galicia solo hay un por cada 20.000, así es muy difícil evitar los accidentes laborales", señaló Iglesias.