El Concello de O Porriño estos días anda inmerso en la fase de selección de participantes para cubrir la oferta de 100 plazas del nuevo programa integrado de empleo y formación, dirigido a menores de 30 años en situación de desempleo, bien con baja cualificación o cualificados; mujeres desempleadas y parados de larga duración. “Desde el Concello ponemos en marcha una nueva herramienta para optimizar la ocupación e inserción laboral”, destaca el alcalde, Alejandro Lorenzo. Y a la vez, desde la Federación Gallega de Parques Empresariales, Fegape, también valoran “muy positivamente las gestiones llevadas a cabo por el alcalde, que han sido determinantes para que Porriño sea el municipio del área de Vigo, que más empleo crea”.
Se convocan 100 plazas y al terminar el itinerario, en diciembre de 2024, existe un compromiso de inserción laboral del 45%. Para poner en marcha este Plan Integrado de Empleo, el Concello de O Porriño cuenta con una subvención de la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia, de 220.000 euros que, junto a los 55.000 euros de aportación municipal, suman una inversión total de 275.000 euros para esta acción formativa dirigida a mejorar la empleabilidad, contando con empresas que se han abierto para que los seleccionados puedan llevar a cabo prácticas.
Durante todo un año, los 100 seleccionados podrán mejorar su formación y al mismo tiempo sus posibilidades de empleo. Y al final del periodo formativo, se analizará la oferta del entorno para hacer la selección de los candidatos más idóneos que se ajusten a los perfiles demandados, para cubrirla. A partir de ahí, tras la formación teórica y práctica, los seleccionados realizarán prácticas profesionales en empresas colaboradoras bajo la supervisión de un tutor.
