Ourense, con la tasa de movilidad más elevada, un 16,4%, por encima de la española, 12,48%
n n n Casi 8.000 trabajadores salieron de Vigo y la provincia de Pontevedra entre enero y marzo para trabajar en otras provincias, en concreto 7.991. Mientras, solo entraron 4.268, así que la provincia tiene un saldo negativo de 3.723 trabajadores, el mayor de las cuatro provincias gallegas, esto quiere decir que se trata de la provincia gallega más emisora de trabajadores. La tasa de movilidad es del 10%, según los datos de un estudio realizado por la empresa de recursos humanos Randstad a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
En Galicia sólo A Coruña tiene saldo positivo, de 230, al salir 7.684 y entrar 7.914 trabajadores, la tasa de movilidad es del 11,8%.
Mientras, es Ourense la provincia gallega que registra una tasa de movilidad más elevada (la relación entre los contratos que implican movilidad a otra provincia y el número total de contratos firmados), con un 16,4%, seguida de Lugo, con un 15,6%, ambas por encima de la tasa nacional que alcanza el 12,48%.
En Ourense salieron 2.133 y entraron 1.739. En Lugo salieron 2.486 y entraron 2.187 trabajadores.
Según el periodo observado, Randstad detecta que la movilidad laboral de Galicia provocó que entrasen 16.108 trabajadores por los 20.294 que salieron, lo que arroja un saldo negativo superior a los 4.186 profesionales.
Como comunidades más receptoras se posicionan Madrid (37.532), Andalucía (7.531) y Murcia (4.146). Completan esta clasificación País Vasco (2.624), Baleares (1.651) y Navarra (1.492). En el lado opuesto, destacan los datos de Castilla La Mancha, que refleja un saldo negativo de 16.443 profesionales; Castilla y León, 7.469; y Aragón, 6.569.
El informe de Randstad pone de manifiesto que existen provincias que se consideran receptoras de trabajadores. En esta línea, Jaén, con un saldo de 16.939; y Barcelona, 11.935, son las dos provincias, junto a Madrid, que se sitúan por encima de la barrera de los 10.000. Por su parte, como provincias más emisoras se posicionan Cádiz, Sevilla, Toledo, Zaragoza y Lleida, todas ellas con una diferencia negativa superior a los 5.000 trabajadores, que han emigrado a otras provincias para acceder al empleo. n
