La tasa de paro en 3 de cada 5 concellos de la provincia está por debajo del 10%

La provincia de A Coruña se ha colocado en el primer trimestre de este año 2026 en lo que técnicamente se conoce como pleno empleo y las de Pontevedra y Lugo rozándolo, es decir, una tasa de paro por debajo del 8%. En A Coruña, la tasa de paro es del 7,6%, en Lugo del 8,9% y en la provincia de Pontevedra del 9,8%. La de Ourense es la que se sale de esta media, con una tasa del 11,3%.

En la provincia de Pontevedra hay 10 municipios ya en pleno empleo, es decir, por debajo de ese 8% de tasa de paro. Aunque el INE no ofrece este dato para los municipios en la Encuesta de Población Activa, “Expansión” tiene una herramienta que estima la población activa a partir de los datos de la afiliación más los parados, para obtener una tasa de paro. Siguiendo esta fórmula, los 10 municipios con pleno empleo serían Sanxenxo, Ribadumia, Meaño, O Grove, Dozón, Rodeiro, Silleda, Vila de Cruces, Forcarei y Meis.

En el pleno empleo, el desempleo no desaparece por completo, sino que se reduce al denominado paro friccional, que representa a personas que se encuentran en un proceso de cambio de empresa o jóvenes que buscan su primer puesto tras finalizar su formación. En estas zonas, el mercado tiene capacidad para absorber de forma casi inmediata a prácticamente cualquier demandante que busque trabajo activamente. Aunque técnicamente el porcentaje de pleno empleo está en el 4%, en España el Gobierno lo ha subido al 8% por las características del mercado laboral.

Si elevamos un poco más el perfil y se pone en el 10%, son 33 de los 61 concellos de la provincia los que están por debajo de esa tasa de paro, así que serían el 54%, casi tres de cada cinco municipios.

Al margen de polémicas, los municipios de la provincia de Pontevedra con mayor tasa de desempleo son Fornelos, Pontecaldelas, A Caniza, Crecente, As Neves, Mondariz, Mondariz-Balneario, Ponteareas, Salvaterra y Soutomaior.

Lo cierto es que apenas hay ocho puntos de diferencia entre el municipio con la mayor tasa de paro, que es Fornelos (14,18%) y el menor, que es Sanxenxo (5,86%).

En la comarca de Vigo más O Morrazo, los municipios con menor tasa de paro son Mos, Nigrán, Gondomar, Bueu, Baiona, Cangas y Moaña. Los concellos con mayor tasa de paro son Fornelos, Soutomaior, Pazos de Borbén, Porriño, Vigo, Redondela y Salceda de Caselas.

Entre las grandes ciudades de Galicia sí que hay datos del INE de la tasa de paro hasta el segundo trimestre de 2025. Así, Lugo, con el 4,5%; A Coruña con el 6,1%; y Santiago, con el 6,8%, se colocan oficialmente en pleno empleo. Mientras que Pontevedra, con el 8,1% estaría rozando el palo. Con las mayores tasas de paro se colocan Vigo, con el 10,6%; Ourense, con el 11%; y Ferrol con el 18,2%, registran las mayores tasas de paro.

Si se pone énfasis en la ocupación, tomando la misma referencia de las personas afiliadas a la Seguridad Social sobre el total de población están por encima del 40% de ocupación en el empleo Salceda de Caselas, O Porriño, Gondomar, Mos y Soutomaior.

3.000 vacantes sin cubrir en Vigo y la provincia en abril

En un momento en que todos los sectores económicos acusan la falta de trabajadores, el portal del empleo Infojobs le ha puesto cifras a esta demanda empresarial. Así, según sus datos, Vigo y la provincia registraron más de 3.000 puestos vacantes el pasado mes de abril. Este dato es un 8,5% más que el mes precedente. En Galicia, el portal registró más de 8.700 vacantes de empleo, un 6% más.

Los datos de InfoJobs señalan que turismo y restauración se posiciona como una de las categorías con mayor volumen de vacantes en abril en Galicia. Con 529 puestos de trabajo ofertados, experimenta un crecimiento del 66% –cifra superior a la media general (1%)– respecto a marzo, cuando se contabilizaron 318.

Antesala estival

En un mes marcado por factores estacionales como la Semana Santa, el volumen de vacantes no solo se mantiene, sino que continúa al alza en la antesala de la campaña estival, especialmente en perfiles asociados a la actividad turística y hostelera.

Compras, logística y almacén se sitúa como una de las categorías más dinámicas del mes, con un total de 993 vacantes. Esto representa un incremento del 3,6% respecto a marzo y un destacado crecimiento interanual del 82,5%. Este comportamiento refuerza el papel estratégico del sector en el actual contexto económico, donde la actividad logística continúa mostrando una elevada capacidad de tracción sobre el empleo.

Los profesionales más demandados son peón de la industria manufacturera, agente inmobiliario y teleoperador.