El Sergas estabiliza a 156 profesionales del área viguesa

El área sanitaria de Vigo continúa dotando de estabilidad laboral a su personal, ofertando interinidades o nombramientos de larga duración a 156 profesionales de las distintas categorías, tanto en el ámbito de la Atención Primaria (25) cómo de la Atención hospitalaria (131). De esta forma, a lo largo de este mes de enero se está formalizando la incorporación de estos profesionales a sus nuevas plazas en el área viguesa.

Esto significa que 156 personas anotadas en las bolsas de empleo (listas de selección de personal estatutario temporal del Sergas) pueden acceder a uno de los nombramientos de larga duración para trabajar en los centros de salud o en los hospitales del área sanitaria (con el objetivo de dar estabilidad al personal eventual) hasta su cobertura definitiva mediante convocatoria de las ofertas públicas de empleo.

Desde la dirección del área sanitaria viguesa aseguran que “esta medida supone un importante esfuerzo de planificación de la Dirección de Recursos Humanos, en la línea marcada por el Sergas en la búsqueda de potenciar la estabilidad laboral del personal temporal y, muy especialmente, mejorar la conciliación de la vida personal y profesional de las personas que hacen posible que los centros sanitarios mantengan su actividad los 365 días del año, cubriendo así las ausencias y permitiendo el necesario descanso de los titulares”.

Por otro lado, el Sergas recordó que hace unas semanas el área sanitaria de Vigo incorporó como personal fijo a sus centros sanitarios a 246 profesionales, tras la resolución del concurso-oposición y concurso de traslados de determinadas categorías sanitarias, en concreto 167 facultativos especialistas y 79 técnicos sanitarios. “La idea es reducir la tasa de eventualidad, favorecer la conciliación y mejorar la continuidad asistencial”.

En la lista figuran 25 médicos

Fuentes del área sanitaria de Vigo explicaron que de esos 156 profesionales que ahora se estabilizan mediante estos nombramientos de larga duración hay un total de 25 facultativos especialistas.

Asimismo, incluyeron a 55 enfermeras generales y a otras ocho enfermeras que son especialistas, entre ellas una especialista en familiar y comunitaria, cinco en pediatría y dos en salud mental. A mayores, se estabilizaron cuatro matronas; cinco técnicos superiores en imagen para el diagnóstico y anatomía patológica; 38 TCAES (técnicos de cuidados auxiliares de enfermería); siete auxiliares administrativos; ocho celadores; cinco PSX (personal de servicios generales) y un trabajador más del grupo de gestión de la función administrativa.