Los sanitarios piden reforzar las sustituciones en verano

Sanidad

La junta de personal recrea una escena de playa en la entrada del Cunqueiro para reclamar mejoras en las vacaciones

Los trabajadores llevaron sombrillas, flotadores y otros elementos propios del verano a la protesta.
Los trabajadores llevaron sombrillas, flotadores y otros elementos propios del verano a la protesta. | Atlántico

Profesionales del área sanitaria de Vigo protagonizaron ayer en el Cunqueiro una original protesta, en la que se presentaron ataviados como si se fueran de vacaciones, con sombrillas, sillas de playa y toallas. De esta forma protestaron contra las restricciones introducidas por la dirección del área a la hora de fijar las vacaciones y permisos de este año, una medida que no se negoció con la junta de personal y que, según explicaron, dificulta la conciliación de la vida laboral y familiar.

Tras la concentración, los trabajadores se encerraron en la Gerencia y lograron la convocatoria de una reunión para hablar de este asunto la semana que viene.

Las restricciones se vienen aplicando mediante una instrucción interna desde hace diez años, pero ahora se han endurecido y no se negociaron. Los trabajadores consideran que hay otras medidas que se pueden aplicar como ofrecer contratos al personal eventual con mejores condiciones para favorecer que haya sustitutos. Aseguran que “son numerosas las ausencias que no son sustituidas, mientras que hay personas en listas de contratación esperando por un contrato”.

La junta de personal asegura que el área sanitaria de Vigo es la que sufre las mayores restricciones en las vacaciones de toda Galicia y añaden que se están endureciendo cada vez más. Si antes no se podía ir más del 33% de la plantilla de vacaciones ahora solo puede hacerlo el 25%. Además, ahora las limitaciones para disfrutar de permisos afectan también a otras épocas del año como Navidad, Semana Santa o en los puentes.

También reclaman que las peticiones de permisos se realicen mediante herramientas informáticas como en otras áreas y que tengan respuesta por escrito para garantizar la seguridad legal como se hace en otras áreas sanitarias. La lista de peticiones de las 28 alegaciones presentadas y descartadas por la dirección es larga e incluye también la propuesta de incluir en la prioridad de elección a las familias monoparentales.

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