Personal judicial da un suspenso a la nueva organización

La nueva organización judicial puesta en marcha con la Ley de Eficiencia no ha conseguido el aprobado por parte del personal de Justicia. Los resultados de una encuesta realizada por el sindicato CIG entre los cerca de 700 funcionarios de la Cidade da Xustiza de Vigo constatan una valoración mayoritariamente negativa de la puesta en marcha del Tribunal de Instancia. Más del 61% considera que la organización es deficiente y muy deficiente y cerca de la mitad (46,1%) denuncia la falta grave de personal y cargas de trabajo inasumibles, principalmente en el Servicio Común de Ejecución y en áreas de tramitación civil como jurisdicción voluntaria o declarativos.

El diagnóstico realizado por la CIG pone de manifiesto que más del 43% de los encuestados señala atrasos generalizados en los procedimientos, mientras que el 51,5% indica que los problemas de coordinación y desorganización interna afectan tanto a la calidad del servicio público como a la salud laboral.

Con los resultados en la mano la respuesta del personal se centró en pedir mejoras urgentes, como el incremento inmediato de personal, la puesta en marcha de planes de refuerzo, la mejora de la organización interna, la realización de una auditoría de las cargas de trabajo y el impulso de acciones formativas específicas. Así se puso de manifiesto durante la asamblea convocada ayer por el sindicato tras recoger el malestar de los funcionarios. De los que completaron la encuesta, un 80% mostró su disposición a participar en acciones reivindicativas. Hace solo unos días, los trabajadores se concentraban a las puertas de la Cidade da Xustiza en una movilización para solicitar medios y personal.