La IA ya amenaza al empleo con los primeros despidos en Vigo

La inteligencia artificial está provocando una transformación en el mercado de trabajo con los primeros despidos en Vigo. La irrupción de esta tecnología en las empresas coloca a algunos profesiones en una situación comprometida, como es el caso de los programadores, los puestos administrativos o los traductores. Así lo recoge el informe del centro de análisis Funcas que concluye que la IA acabará con 2,3 millones de puestos de trabajo en España en una década y se prevé la creación de 1,6 millones, lo que arroja un saldo negativo en materia de empleo.

Desde el despacho vigués de abogacía Zeres constatan “varios casos de despidos objetivos en los que las empresas alegaban causas organizativas y productivas por sustitución de trabajadores por la IA”, afirma el abogado Fabián Valero que señala que lograron que en ambos casos fueran declarados improcedentes y no se llegaron a celebrar juicios, ya que alcanzaron acuerdos con las compañías, una tecnológica y otra un centro hospitalario. “Las afectadas eran mujeres, en el primer caso se trataba de un puesto administrativo que decidieron sustituir por un agente de IA y en el otro caso eran labores de gestión de historiales clínicos”. “Genera mucho respeto esta situación, sobre todo porque todo apunta a que esto va a seguir ocurriendo”, señala Valero, que recuerda una sentencia reciente del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León avalando un despido por la irrupción de la IA.

José Varela, responsable de IA y digitalización en el sindicato UGT, constata “que es están produciendo despidos, muchos, colectivos”. “Las compañías alegan que es una sustitución pura y dura por IA, pero el problema viene porque hay muchas que lo maquillan y dicen que su negocio va mal y usan estas tecnologías como coartada perfecta”. “Es necesario regular el uso de la IA en el entorno laboral, en algunos países, como los nórdicos en Europa, se están estudiando fórmulas para endurecer su uso vía impuestos, endureciendo la carga fiscal para la compra de la IA por parte de las empresas. Así se podría lograr que el proceso sea más paulatino, tedioso y complicado, lo cual puede acabar por desmotivarla o que se alargue el proceso y dé tiempo a que la sociedad se pueda reconfigurar".

El sindicalista apunta a puestos como los de programación y traducción como los más afectados y otros en los que están empezando como los de atención al cliente, asesoría jurídica, consultoría o contabilidad, mientras que “los más inmunizados serían los que impliquen contacto personal o destreza física.” “La demanda de perfiles junior por parte de las empresas está bajando porque son muchas las que dicen, para qué necesito a un becario si tengo ChatGPT”. “El futuro es incierto y preocupante, sería necesaria una buena regulación y compromiso y trabajo por parte de las administraciones”.

“Si no puedes con el enemigo, únete a él”, señala Nahir Lourenco, socia de Globalingua, una empresa de traducción con centros en Vigo y A Coruña que ofrece soluciones lingüísticas aplicando la IA. “Ahí está el futuro de nuestro sector porque la traducción tal y como la conocíamos, no existe. La clave está en no competir con la inteligencia artificial, sino en integrarla. Nosotros decidimos no resistirnos, nos formamos y aprendimos para poder integrarla con criterio”, indica la CEO y directora de operaciones y finanzas. Esta compañía trabaja a diario con la IA, pero no herramientas gratuitas. “Nos apoyamos en plataformas más controladas, con acuerdos de confidencialidad y procesos que protegen la calidad del cliente, que esperan seguridad, control y garantías de una comunicación internacional segura que proteja el valor de su marca”. “En nuestro caso, al final aparecieron oportunidades, trabajamos con nuevos procesos y pasamos de estar centrados en servicios de traducción e interpretación a diseñar soluciones lingüísticas completas”.

En este punto coincide el experto en inteligencia artificial Javier Martínez. Profesor de Matemáticas en la Universidad de Vigo y consejero de la firma Possible, es un defensor acérrimo de la IA, de la que dice que “es presente, no futuro, y ya está suponiendo un cambio social muy grande, una auténtica revolución”. No obstante, afirma que “va a haber despidos y el que no lo vea está ciego, sobre todo en puestos de trabajo que no aportan valor. Papeles y oficina, para que nos entendamos”. “No me gusta decir que destruye empleo porque la posiciona como una enemiga y hay que verla como una aliada para los que sí aportan un valor diferencial al trabajo y también para la empresa, que al final está para ganar dinero y con su implementación ganas en rapidez y eficacia”. Martínez coincide en que profesiones como los traductores y programadores son “las grandes afectadas” y afirma que el sector TIC “también está sufriendo impacto con una caída de la contratación”.

Los datos de afiliación así lo constatan: el número de afiliados a la Seguridad Social en el sector tecnológico en Vigo tan solo creció un 0,7%. A cierre de 2024 había 3.530 y en diciembre de 2025, 3.558, según recoge el Instituto Galego de Estatística (IGE).

Desde el Clúster TIC de Galicia apuntan a “una incertidumbre sobre si el crecimiento del sector va a seguir el mismo ritmo que en los últimos años. Hablamos más de reajuste que de destrucción de empleo”, señala su presidente, Antonio Rodríguez del Corral, que defiende que la IA “brinda una grandísima oportunidad porque hay una cola enorme de demanda que está desatendida y existen proyectos pequeños que se quedan sin tratar eternamente”. “El impacto de la inteligencia artificial en las TIC gallegas está siendo muy importante, tanto en oferta como en demanda y en cuanto a los programadores, yo les diría a los que no son del sector, que zapatero a tus zapatos, porque su uso les va a ayudar. Lo que sí puede ocurrir es que haya un tope”. Recuerda que el sector generó más de 600 empleos el año pasado en Galicia.