Éxito de inserción del plan de empleo Insere de Aemos

Los participantes valoran muy positivamente la puesta en marcha de este programa por Aemos en colaboración con el Concello y la financiación de la Xunta, y muchos de ellos, a pesar de que no encontraron trabajo, aprendieron a actualizarse en cuestiones como técnicas de búsqueda de empleo o a compartir experiencias similartes con otras personas en la misma situación.

Los ejemplos son esperanzadores. Los hay que sí consiguieron la inserción laboral, como en el caso de Myriam Pereira, de 31 años, que tras cumplir un período de prácticas en una empresa como técnico de laboratorio, consiguió quedarse en plantilla. En este caso y gracias al plan Insere, la joven tuvo la oportunidad de demostrar su competencia durante las prácticas, después que la empresa contratante acudiese a la Asociación en busca de un perfil muy definido. Aunque esta candidata 'no cumplía todos los requisitos exigidos', gracias a las prácticas la empresa pudo valorar su capacidad y conocimientos 'y hoy está en plantilla', explican desde Aemos.

Otro caso a destacar del Plan Insere es el de Nieves Ramilo, de 45 años, en situación de desempleo. Tras las sesiones en grupo y las enrevistas personales 'cambió su actitud poco positiva, aprendió a valorar su propia experiencia profesional acumulada y se dió cuenta de que sí sabía hacer cosas'. Con el apoyo y la orientación adecuadas, consiguió reisentarse en el sector de la alimentación, relacionado con su trayectoria laboral anterior.

El balance de los seis primeros meses es muy positivo y en este tiempo se han coseguido 43 contratos laborales.

En palabras del gerente de Aemos, 'el éxito del Plan Insere radica en canalizar demandas, conocer las inquietudes empresariales y dar respuesta a sus necesidades'. Y sobre todo, mantener la 'motivación y actitud activa' de los participantes, concluye Francisco Domínguez.n