Cáritas se ‘actualiza’ tras 20 años y crea una empresa de inserción

La asamblea diocesana renovó los estatutos de la entidad para configurar el consejo diocesano como un verdadero órgano de gobierno y adaptarse a las leyes actuales

El director de Cáritas Tui-Vigo, Alfonso Moreno, durante la asamblea extraordinaria celebrada ayer.
El director de Cáritas Tui-Vigo, Alfonso Moreno, durante la asamblea extraordinaria celebrada ayer. | Atlántico

Cáritas Tui-Vigo decidió ayer en asamblea diocesana extraordinaria renovar sus estatutos después de veinte años sin hacerlo. Se trata de un cambio destinado a reforzar la estructura institucional de la entidad y adecuarla a la legislación vigente en determinadas materias.

Una de las principales novedades en esta actualización normativa es la configuración del Consejo Diocesano como un “verdadero órgano de gobierno”, con funciones reforzadas de supervisión y evaluación institucional para así reforzar la cohesión de la institución bajo el mandato de dicho Consejo. Asimismo, el texto incorpora nuevas realidades territoriales como las unidades pastorales. De este modo, Cáritas adapta su presencia a la organización actual de la Diócesis Tui-Vigo.

Entre las medidas aprobadas de cara a la acción social de esta entidad destaca la creación de una nueva empresa de inserción laboral, llamada Ceilga, que nace del compromioso de Cáritas Tui-Vigo de transformar la realidad y denunciar las injusticias estructurales, apostando así por la economía social a través de proyectos como este.

La aprobación de los estatutos, como reconoce la entidad en el preceptivo comunicado de prensa, llega en un momento de especial complejidad social. El reciente informe de la Fundación Foessa advierte que un 43,8% de la población gallega vive en condiciones de “integración precaria”, donde contar con un empleo ya no garantiza una vida digna debido al coste de la vivienda y la inestabilidad laboral.

Ante retos como el de enfrentar esta realidad, Cáritas Tui-Vigo optó por reforzar el enfoque de derechos y la protección del voluntariado, núcleo fundamental de la institución, que contará con mayor seguridad jurídica y formación para desarrollar sus actividades en las diferentes parroquias de la diócesis. “No hablamos sólo de exclusión”, expresa Alfonso Moreno, director de Cáritas Tui-Vigo en relación al informe Foessa, “hablamos también de una clase media que se está deteriorando. En Cáritas trabajamos con proyectos concretos en materia de empleo a través de nuestra agencia de colocación y y cursos de formación, y en materia de vivienda con recursos residenciales de urgencia”.

“Necesitábamos redefinir la caridad dentro de la Iglesia”

El director de Cáritas Tui-Vigo, Alfonso Moreno, señala que la renovación de los estatutos es “parte de nuestro plan estratégico” y apunta que gracias a la misma, el Consejo Diocesano pasa a tener funciones de “supervisión normativa, evaluación institucional, control de presupuestos y del código de conducta”. El objetivo no es otro que poder funcionar como un verdadero órgano de gobierno en una entidad actualizada y adaptada a los tiempos actuales. De hecho, el propio Moreno indica que “los estatutos de 2006 no estaban alineados con el marco actual de Cáritas Española ni con la legislación civil, como es el caso de la Ley del Voluntariado de 2015. Necesitábamos redefinir el modo de ejercer la caridad organizada dentro de al Iglesia, entendiéndola no como una actividad pastoral más, sino como una dimensión constitutiva que requiere organización, responsabilidad y profesionalización”.

Sobre los principales cambios en los estatutos de la entidad, el director añade que “se concreta el papel del obispo, se refueza la autoridad episcopal y se pasa de una regulación administrativa básica a un modelo económico-institutcional más sólido y blindado normativamente”. Más que un cambio radical, insiste en que se trata de “una adaptación que configura a Cáritas Tui-Vigo como una estructura estable y madura dentro de la Iglesia diocesana”.

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