Equipos de trabajo con corazón

Isorna Juncal lleva más de tres décadas dedicandose al coaching, siempre colocando a las personas en el centro del enfoque profesional, potenciar el talento en equipos de diferentes ámbitos pero con un común denominador, descubrir y maximizar el potencial de cada individuo. Su enfoque consiste en situar a las personas en su mejor momento profesional, motivándolas y guiándolas hacia su mejor versión, aprovechando al máximo tanto sus habilidades técnicas como emocionales.

¿Cuándo apostó por el sector de la belleza?

Nuestros inicios en Intrategia, comienzan con un enfoque en el desarrollo de equipos y en el desarrollo del liderazgo, poniendo siempre en el centro a las personas. Nuestro primer proyecto fue un salón de peluquería, deseaban crear un equipo de alto rendimiento, tener una empresa rentable y sostenible con una proyección de futuro. Este fue el inicio de nuestro enfoque en el mundo de la belleza en Intrategia. Hoy tres años después, gran parte de nuestros proyectos, están relacionados con este sector con el que nos sentimos muy cómodos y nos avala los resultados de estos últimos años, pero nuestros proyectos se han ampliado a otros sectores con las mismas necesidades.

¿El cabello es fundamental para marcar moda?

El cabello tradicionalmente siempre ha estado ligado a la moda. Hoy buscamos la personalización de las tendencias valorando otros factores a la hora de crear un look, el estilo de vida tipo de cabello y el momento vital son elementos que se toman en cuenta a la hora de diseñar estilos versátiles que se adapten a las diferentes situaciones que se nos presentan a diario. El cabello es parte fundamental de la imagen que queremos presentar al mundo y gracias a la profesionalidad de los estilistas a la hora de diagnosticar las técnicas más recomendables hoy, estamos más cerca de alcanzar el cabello que deseamos.

¿Los técnicos de peluquería dictan tendencias?

Hoy la preparación de los técnicos de peluqueria va más allá de conocer las últimas tendencias, se requiere un conocimiento profundo de la estructura del cabello, dominio de las técnicas y cómo adaptarlas a cada persona para que el resultado sea armonioso. Sobre todo, se requiere de un claro liderazgo que les permita transformar los deseos de sus clientas, en las tendencias que después inundarán las calles, son en definitiva, las propias clientas, quienes inspiran a los estilistas a desafiarse constantemente.

¿Cómo definiría su proyecto actual?

Hemos dedicado nuestra vida a trabajar con empresas de diferentes perfiles, a gestionar organizaciones mas saludables, tomando decisiones en situaciones de incertidumbre y enfrentándonos a desafíos que se nos presentan constantemente, los cambios son vertiginosos. Definiría nuestro proyecto actual como un equipo multidisciplinar que en sus diferentes disciplinas busca incansablemente volver al corazón de las organizaciones, las personas.

¿Cuál es la motivación de este trabajo?

Las personas, marcar una diferencia positiva en sus vidas y contribuir al bienestar de sus vidas profesionales y personales nos genera una profunda satisfacción personal. La diversidad de experiencias y perspectivas que nos hemos encontrado al interactuar con cientos de equipos ha enriquecido nuestra propia visión del mundo, la motivación de este trabajo se basa en el deseo de conectar con los demás, marcar una diferencia y que las personas encuentren el significado de su trabajo.

¿Hablemos del momento actual?

Vivimos momentos de incertidumbre, llenos de problemas complejos, adaptarse a los cambios e imprevistos que van surgiendo en los equipos, es nuestra dinámica diaria trabajamos para afrontar la incertidumbre con conocimiento, formación, actualización constante, en definitiva con entendimiento y aportando claridad, simplicidad y sencillez en la ejecución de tareas y acciones dentro de las organizaciones.

¿Un pequeño recorrido por su trabajo hasta ahora?

Durante más de tres décadas, me he dedicado al coaching, siempre colocando a las personas en el centro de mi enfoque profesional, potenciar el talento en equipos de diferentes ámbitos pero con un común denominador, descubrir y maximizar el potencial de cada individuo. Mi visión marcada por un sano inconformismo, me ha llevado a una verdad fundamental: todos podemos mejorar si nos lo proponemos y nos esforzamos por alcanzar nuestras metas. Mi enfoque consiste en situar a las personas en su mejor momento profesional, motivándolas y guiándolas hacia su mejor versión, aprovechando al máximo tanto sus habilidades técnicas como emocionales.

¿Proyectos futuros? ¿A dónde quiere llegar?

Seguir dejando como legado, personas que descubran su potencial, es el proceso de mejora lo que me mantiene, no un destino concreto. A la largo de la vida mi experiencia vital me indica que marcarse un destino concreto no significa gran cosa, cuando me centro en el proceso, puedo observar los cambios que producen las personas eso es mi combustible. Mi proyecto futuro es ver un cierto renacimiento en mi vocación, el desarrollo de equipos.