Marina Troncoso: “En Vigo tendría que haber un consejo municipal de personas mayores”
La organizadora del congreso de Ceoma, que se celebrará en Vigo el 24 y 25 de abril, visitó Atlántico TV para hablar de esta cita anual de las organizaciones de personas mayores a nivel estatal
Marina Troncoso, presidenta de Aulas Abertas (la asociación de alumnos del programa de mayores de la UVigo), presidió el comité organizador del congreso nacional de Ceoma (Confederación Española de Organizaciones de Personas Mayores), que se celebrará en Vigo el 24 y 25 de abril.
¿Qué cabe esperar de esta cita?
Esta es una cita anual sobre las organizaciones de personas mayores a nivel estatal que cada año tiene un leitmotiv, y este año es el talento senior: cómo aprovechar, cómo valorar y cómo poner en valor el talento de las personas mayores. Toda esa experiencia, no solo profesional, sino también de vida, que se van acumulando y que una vez que quedamos apartados de la productividad laboral podemos aprovechar de una manera beneficiosa para la sociedad.
¿Hay alguna charla en especial que quiera destacar?
Son todas importantes porque el tramo poblacional de las personas mayores es muy heterogéneo: vamos desde los 65 hasta los 100. Por eso tratamos varios temas, desde cómo las ciudades o los espacios pueden ser amables con las personas mayores, por qué las mujeres no están todavía en los puestos de dirección o cómo se puede fomentar que las personas mayores de 50 años que están trabajando no queden poco a poco marginadas, sino al contrario, que se potencie ese trabajo de esas personas que ya tienen experiencia, aunque tengan la jubilación cerca, que vayan creciendo, formando a los que vienen por detrás.
Fue elegida para salir en la película “Romería”, de Carla Simón, sin haber hecho antes trabajo actoral. ¿Cómo fue esa experiencia?
Me propusieron hacer un casting para un personaje de la película, que se rodó en Vigo, y quería una persona de Vigo que hiciera el papel de la abuela. En principio no me interesaba mucho, pero la curiosidad me llevó a presentarme al casting y fue muy divertido. Después me llamaron a otro, luego a otro y después ya conseguí el papel. Quedé encantada con la experiencia, por eso creo que el talento sénior no es que tengamos unas mentes prodigiosas, sino que tenemos una experiencia acumulada que nos permite abordar muchísimas cosas, yo nunca había sido actriz, ni nunca quise serlo, sin embargo me encontré comodísima y lo disfruté muchísimo.
Preside Aulas Abertas, la asociación de alumnos del programa de mayores de la UVigo. ¿Cómo valorarías el esfuerzo que hace la universidad para acercar la enseñanza a los mayores?
Un 5, ya que estamos (risas). Realmente la UVigo tiene muy buen programa académico, pero faltan medios, sobre todo inversión, porque necesitamos más aulas, que sea abierto a más personas, ya que en Vigo solo entran 50 al año, mientras que en A Coruña son 150, por ejemplo. También debe promocionarse más, que se sepa que cualquier persona con más de 55 años puede entrar a la universidad, aunque no tenga ningún título, y los temas y las materias que se dan no necesitan una formación previa. Los programas universitarios de mayores desde luego dan una posibilidad de seguir aprendiendo, de seguir formándose a lo largo de toda la vida, porque aunque el cuerpo envejece, la capacidad de aprender no envejece nunca.
Ceoma trae este congreso a Vigo por primera vez, ¿es Vigo una ciudad amigable para los mayores?
Sí, Vigo es una ciudad amigable para los mayores, comparadas con otras ciudades, sí, desde luego, puede mejorar, pero en Vigo las personas mayores, yo creo que nos sentimos cómodas, a pesar de que es una ciudad orográficamente muy complicada. Pero esas rampas y los ascensores nos facilita mucho la vida; y después tiene muchos espacios y servicios que son muy agradables y amigables.
¿Y qué cree que se podría mejorar en la ciudad para que sea un poquito más amigable?
En primer lugar, que en el Concello haya un consejo municipal de personas mayores, donde participen las personas mayores, con técnicos lógicamente, pero que se vea lo que las personas mayores quieran, que sean las propias personas mayores las que pregunten, pidan, soliciten y vean si esas soluciones les gustan. Y a partir de ahí se podría ver qué necesitan las personas mayores, qué es lo que quieren, cuáles son las deficiencias, porque las personas mayores, como toda la sociedad, las hay activas, no activas, con alguna enfermedad, con alguna discapacidad…
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