El BOE publica el calendario laboral con 9 festivos comunes

El calendario laboral de 2026 incluye 9 festivos nacionales que se celebran en todo el país, el mismo número que en 2025, según la resolución de la Dirección General de Trabajo publicada en el BOE. Estos días serán: 1 de enero (Año Nuevo), 6 de enero (Epifanía del Señor), 3 de abril (Viernes Santo), 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), 1 de noviembre (Todos los Santos), 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) y 25 de diciembre (Navidad).

Además de estos festivos, las comunidades autónomas tienen facultad para trasladar algunas fechas o incorporar días propios. Por ejemplo, el 2 de abril (Jueves Santo) será festivo en toda España salvo en Cataluña y Comunidad Valenciana, mientras que el 6 de enero (día de Reyes) se mantendrá en todas las regiones. También se contemplan ajustes cuando los festivos nacionales caen en domingo, permitiendo a las autonomías sustituir esos descansos por otros días tradicionales como San José (19 de marzo) o Santiago Apóstol (25 de julio).

Algunas comunidades han programado días adicionales: el 2 de noviembre será festivo en Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Extremadura, Comunidad de Madrid y Navarra, mientras que el 7 de diciembre lo será en Andalucía, Aragón, Asturias, Cantabria, Castilla y León, Extremadura, Comunidad de Madrid, Región de Murcia, La Rioja y Melilla. Baleares trasladará su festivo autonómico al lunes 2 de marzo. En total, 2026 contará con 14 días festivos, incluidos dos locales fijados por cada ayuntamiento y doce de ámbito nacional y autonómico, de los que nueve se celebran en todo el país.

El año también ofrecerá varios fines de semana largos para los trabajadores. Los festivos que permitirán puentes son: 3 de abril (Viernes Santo), 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), 12 de octubre (Fiesta Nacional de España) y 25 de diciembre (Navidad). En las comunidades que celebran Jueves Santo, habrá un puente de cuatro días, mientras que en Baleares, Castilla-La Mancha, Cataluña, Navarra, País Vasco, La Rioja y Comunidad Valenciana el puente se extenderá a cinco días gracias a que también se considera festivo el lunes de Pascua (6 de abril). Además, los trabajadores podrían alargar el fin de semana por el martes 6 de enero (Epifanía del Señor) si deciden tomar el lunes como día libre.