La Policía Local exige disculpas a la alcaldesa

Los representantes del colectivo niegan que haya muchas bajas en el cuerpo y califican de graves las afirmaciones de la regidora

Publicado: 09 dic 2021 - 23:19 Actualizado: 10 dic 2021 - 01:51

La falta de agentes afecta hace tiempo a la Policía Local
La falta de agentes afecta hace tiempo a la Policía Local

Los representantes sindicales de la Policía Local de Redondela no tardaron en reaccionar ante las declaraciones de la alcaldesa, Digna Rivas, que calificaba de irresponsable la negativa de los agentes de hacer horas extraordinarias para cubrir las “numerosas bajas” registradas a las que calificaba de “repentinas y comunicadas en el último momento”, tras las que se esconde “un conflicto laboral”.

En un comunicado en el que transmiten su más profunda “indignación por las declaraciones efectuadas por la alcaldesa”, exigen que “pida disculpas, ya que nos parece muy grave que se ponga en duda las bajas existentes en la plantilla, cunado estas son mínimas en el conjunto de la misma”, además añaden que las mismas “son otorgadas por un facultativo o están originadas por el legítimo disfrute de las bajas por paternidad”.

HORAS EXTRAORDINARIAS

También aseguran “estar perplejos ante la pretensión de convertir las horas extraordinarias en obligatorias para cubrir las deficiencias de una plantilla escasa para el cuarto municipio de la provincia”. Recuerdan además que las horas extraordinarias "fueron vetadas desde principios de año por falta de presupuesto en otro ataque contra este colectivo. En relación con el acuerdo alcanzado el pasado 25 de julio sobre los complementos, desde este colectivo aseguran que “aún no se han hecho efectivos”, añadiendo que “se nos acusa de querer estar por encima del resto del personal del Ayuntamiento en las mejoras salariales, cuando precisamente el departamento de la Policía Local es el más discriminado, no percibiendo compensaciones por nocturnidad, turnicidad, o festividad, y teniendo aplicado un complemento de destino inferior cuatro puntos en comparación con los funcionarios del mismo grupo”.

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