Gestido asigna a una empleada un cargo ficticio tras caer la RPT

La alcaldesa de Cangas, Araceli Gestido, ha designado a una empleada del Concello para dirigir de forma temporal el departamento de Contratación y Subvenciones que todavía no figura formalmente en la estructura municipal. Así lo recoge un decreto firmado el 22 de octubre de 2026 al que ha tenido acceso Atlántico.

El propio texto, firmado por la alcaldesa, Araceli Gestido, reconoce que las funciones de ese departamento no están "formalmente asignadas a nadie" y que la creación de esta plaza se concretaría con la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), cuya tramitación "se está prolongando" o estaría paralizada ante la discrepancias internas de la plantilla municipal. La última asamblea de trabajadores a la que iba a asistir la concelleira de Personal, Xiana Abal, quedó suspendida horas antes de su celebración, precisamente por la tensión entre departamentos, pendiente de reunión con Galibalia, la empresa redactora de la RPT. Precisamente, esta resolución de la Alcaldía se firmó el mismo día en el que estaba prevista la reunión, el 22 de octubre, como una "medida urgente" que adelanta el modelo previsto sin esperar a la aprobación de la RPT.

Según detalla el documento, la funcionaria asumirá la coordinación del departamento y el reparto de tareas, el diseño de procedimientos y modelos de resolución, la tramitación de expedientes, los informes preceptivos y el asesoramiento a otras áreas. El decreto no menciona ningún proceso de selección y justifica la elección en que reúne "las condiciones de capacidad y aptitud" necesarias.

Cabe recordar que el departamento de contratación es clave para el gobierno local en este momento para cumplir con su compromiso de sacar adelante los contratos a cargo del remanente de tesorería. Trabajos que tienen que estar realizados antes de final de año y de los que hasta el momento no se ha iniciado el proceso de licitación. Así, y pese a esta asignación laboral, parece muy complicado que pueda conseguirlo.

Cabe recurso

La asignación es temporal, con efectos desde el día siguiente al decreto, es decir, ya estaría ocupando esta función,y se mantendrá del mismo modo hasta que el puesto se cubra de forma definitiva o se adopten otras medidas organizativas, sin fecha de fin. Esto también llevará consigo un incremento salarial de en torno a los 1.000 euros mensuale puesto que cobrará las diferencias retributivas correspondientes al puesto de Técnico/a de Administración General, grupo A1, nivel 28.

El decreto ha sido comunicado a Intervención, Personal y al comité de empresa, y puede recurrirse en reposición en un mes o ante el contencioso-administrativo en dos.