Las empresas 'pescan' futuros ingenieros en el Campus de Vigo

El foro acerca a las empresas que buscan reclutar talento con alumnos de las tres escuelas de ingeniería.

Entrar al mercado laboral tras cursar una ingeniería no es una experiencia sencilla, especialmente en los tiempos que corren. Es por eso que, los alumnos de las ingenierías del Campus de Vigo llevan más de veinte años organizando el Foro Tecnológico del Empleo, que ayer inauguró su vigésimo segunda edición, que se extenderá hasta mañana.

Se trata de un evento hecho por y para el estudiantado que pone en contacto a las empresas que buscan candidatos para engrosar su plantilla a través de becas o prácticas con todo tipo de alumnos, tanto titulados como cerca de titularse, o incluso aquellos que sólo acuden para saber qué oportunidades pueden tener en el futuro.

Patricia y Felipe, estudiantes de Ingeniería de Minas y Energía recién llegados de Brasil, lo tienen claro: “Todavía no estamos buscando prácticas porque estamos en primero pero el foro está muy bien para conocer las empresas que hay en el sector”.

Como ellos, diversos grupos de estudiantes entran a cada momento en los edificios de las tres escuelas de ingeniería del campus vigués para comprobar qué ofrecen las cerca de medio centenar de compañías que montaron sus puestos en el Foro Tecnológico este año. Un lleno absoluto con el que la organización ya contaba, pues llevaban recibiendo solicitudes desde el pasado mes de abril, poco después de clausurar la que fue la primera y única edición virtual.

Este evento tiene cierto alcance internacional, pues aparte de las empresas punteras del entorno de la UVigo como Gradiant, Televés, Optare o el CTAG, destaca la presencia de multinacionales e incluso consultoras encargadas de reclutar talento para países europeos.

Una de ellas es la neerlandesa T Talent, que aglutina un centenar de empresas de Brainport Eindhoven –una fundación que une al sector empresarial de 21 municipios del sur de Países Bajos–, uno de los tres pilares de la economía de este país centroeuropeo, en ocasiones denominado el ‘Silicon Valley europeo’. En representación de esta consultoría está Tinus van de Pas, que se encarga de hacer conocer a los alumnos que se acerquen por su puesto lo que esta región de los Países Bajos puede ofrecerles. “El sector tecnológico en la región de Brainport está en auge y no tenemos suficientes técnicos e ingenieros en nuestra propia área, por lo que viajamos por el mundo buscándolos”, asegura Van de Pas.

Este neerlandés indica que la experiencia en el foro es “maravillosa. Llevamos trabajando seis años en Galicia y muchos de los ingenieros que vienen a nuestro país con una beca o un contrato de prácticas se acaban quedando con un puesto fijo en las empresas a las que se van destinados". Van de Pas recomienda a todos los estudiantes de ingenierías que “se vayan al extranjero durante medio año por lo menos” porque “es ideal para su trayectoria profesional”.

ALUMNOS ASISTENTES AL FORO Y REPRESENTANTES DE EMPRESAS OPINAN