Stellantis Vigo elige nuevo comité de cara a la etapa más decisiva de su historia

Stellantis Vigo da el pistoletazo de salida a la campaña electoral de cara a las elecciones que celebrará los próximos 16 y 17 de octubre. Están llamados a las urnas cerca de 6.300 trabajadores para elegir al comité de empresa para los próximos cuatro años. Cinco sindicatos concurren al proceso, cuatro de ellos ya tienen representación -SIT tiene 21 delegados, UGT tiene 4 y CCOO y CUT tienen 3-, mientras que la CIG se vuelve a presentar para intentar recuperarla.

Los comicios tienen lugar en un momento clave para la fábrica de Balaídos, que está a la espera de la adjudicación de nuevos modelos y llevando a cabo una de las más importantes transformaciones de sus casi 70 años de historia: la electrificación.

El SIT, sindicato independiente de trabajadores, alcanzó 11 mayorías absolutas en los últimos 40 años en Stellantis Vigo. “Nuestra firme voluntad es revalidar nuevamente esa mayoría”, apunta el secretario general, Daniel Álvarez. “Nuestra línea de trabajo es velar por el mantenimiento del empleo y contribuir a que a la fábrica sigan llegando las inversiones necesarias que ayuden a su continuidad”. “Negociaremos los acuerdos necesarios que contribuyan a las mejorías de las condiciones sociales y económicas del conjunto de la plantilla”. El SIT presenta candidaturas en los dos colegios electorales, técnicos y administrativos, y el de especialistas y no cualificados.

Aser Sanz, secretario general de UGT en la factoría, recuerda que en el anterior convenio “logramos arrancar un compromiso de la nueva plataforma que garantiza la continuidad de la línea 1 de producción y las perspectivas de trabajo son buenas”.“Los próximos años traerán grandes transformaciones para la industria, especialmente para la de la automoción, donde la descarbonización va a modificar procesos y puestos. Se necesita un sindicato fuerte y defenderemos el empleo con las mejores condiciones laborales posibles”, indica.

La CUT afronta este proceso “con ganas e ilusión" y defiende “que la gente pueda votar con libertad”. “Esperamos que las futuras mejoras en la fábrica vengan acompañadas de progresos sociales y económicos para los trabajadores porque la planta de Vigo está al frente del grupo en producción, pero a la cola en derechos laborales”, argumenta Vítor Mariño. “Tenemos que decidir qué modelo de fábrica queremos para los próximos años, producir más no significa soportar más carga de trabajo y asumir más presión o poner en riesgo la salud”.

CIG vuelve a presentarse con la candidatura de Marco González tras perder su representación en las votaciones de 2022. “Volvemos con ganas para entrar en el comité y seguir creciendo, es algo anómalo que nuestro sindicato, que tiene una representación muy alta en el sector, no esté en la mayor empresa de Galicia". “Defenderemos el cese de los recortes sociales en una empresa que tiene beneficios. Tenemos que recuperar lo perdido en el último convenio, que es el peor de la historia de la fábrica y el más regresivo”.

CC OO tiene en estos momentos cuatro representantes en el comité y también aspira a mejorar sus resultados en las urnas y trabajar por lograr mejoras sociales y económicas para la plantilla.

Las elecciones se celebrarán el viernes 16 de octubre, cuando votarán los trabajadores del turno de día y de noche, y el sábado 17, que lo harán los del equipo de fin de semana. Tienen derecho a voto 6.290 personas, frente a las 5.900 de los comicios de 2022.