Los sindicatos del metal ven las propuestas insuficientes
CIG ve “lejos un posible acuerdo” por la “actitud inmovilista de las patronales” y CC OO que este convenio “debe suponer un antes y un después en el sector”
Los convenios colectivos del metal de las provinciales de A Coruña y de Pontevedra se encuentran “lejos de un posible acuerdo”, aseguró ayer el sindicato CIG, a consecuencia de “la actitud inmovilista de las patronales”, que insisten en el primero caso en prolongar las negociaciones y en el segundo en poner sopbre la mesa propuestas económicas y de reducción de jornada “claramente insuficientes”, apunta el sindicato.
En este contexto, la CIG-Industria celebró asambleas abiertas a todo el sector en Vigo, Pontevedra, Vilagarcía, Lalín, A Coruña, Ferrol y Santiago para abordar el estado de las conversaciones y consensuar la estrategia negociadora para las siguientes reuniones.
En el caso del convenio pontevedrés, a pesar de que las partes mantienen reuniones semanales “tras un intento inicial de dilatar el proceso de negociación, las conversaciones no están dando frutos”, precisa el sindicato. A su juicio es un hándicap mantener las cláusulas de revisión a IPC del convenio actual, topadas al 2%, y sin reducción de jornada ni modificación de los pluses por trabajos especiales.
Junto a ello que el límite a la subcontratación en el sector se ciñe a un solo nivel, insiste en modificar las licencias de excedencia, pretende reintroducir las ETT y apuesta por ahondar en la contratación fija discontinua.
En este sentido, hace unos días CC OO valoraba positivamente que la patronal tuviera propuestas concretas pero también le achacaba "que no está asumiendo la verdadera importancia de este proceso negociador".
En concreto, el sindicato reiteró que “este no puede ser un convenio de pequeños avances. Este convenio debe suponer un antes y un después en el sector, un salto cualitativo y cuantitativo en las condiciones laborales y salariales de las personas trabajadoras”, precisó. Subrayó que “si en épocas de crisis se nos pidió responsabilidad y contención salarial, ahora, en un contexto de importantes beneficios, es el momento de redistribuir esa riqueza”.
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