"Cumplimos 75 años y manejamos una buena cartera de clientes"

Francisco Puga preside el grupo vigués aeronáutico Delta y hoy recibirá la distinción del Premio Honorífico de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Vigo como ejemplo de emprendimiento y éxito. Su padre fundó hace 75 años la que hoy es la primera compañía del sector aeronáutico de Galicia y todo un referente a nivel internacional.

¿Qué supone este premio?

Mantengo desde hace más de 40 años que el éxito de una empresa es siempre colectivo. Recientemente tuve la oportunidad de dirigirme a los jóvenes empresarios y espero que compartan conmigo esta realidad. El orgullo y agradecimiento es personal y colectivo.

Siguió los pasos de su padre en la empresa, ¿habrá relevo generacional?

Este año cumplimos 75 años de actividad industrial ininterrumpida. Desde hace mucho tiempo venimos hablando de 2047, fecha en que la tercera generación -compuesta por tres miembros de la familia y ocho directivos- deberán celebrar el centenario. Son once profesionales con una antigüedad media en la empresa de más de 16 años, con un gran conocimiento de la actividad y organización de la compañía.

¿Tienen problemas para encontrar personal cualificado?

Fieles a nuestro propio modelo de empresa, el 90% del personal de ingeniería se formó en Delta. El problema existe, aunque en nuestro caso se minimiza. Toda Europa tiene problemas para encontrar personal cualificado y, bajo mi punto de vista, la raíz del problema es el altísimo porcentaje de ingenieros ejerciendo labores de gestión. La ingeniería la relaciono con creatividad, innovación, procesos, diseño, automatización, cálculos complejos e investigación. Entiendo que es una de las carreras que necesita una alta dosis de vocación y no me agrada ver ingenieros y personal técnico desarrollando tareas de gestión, administración, planificación, normativa de seguridad o labores puramente comerciales o gestión documental para subvenciones. Las empresas altamente tecnológicas necesitan ingenieros altamente cualificados que ejerzan de lleno su profesión.

¿A cuánta gente emplea Delta?

212 personas.

Vigo, Nigrán y Toledo. ¿Prevén más plantas de producción?

Desde el año 2016 hemos presentado dos planes estratégicos con unas fuertes inversiones y una pandemia por medio. No prevemos una nueva planta a corto plazo.

¿Dan por superada la crisis generada por la pandemia?

Desde un punto de vista industrial, igual que las guerras no terminan el día que cesan las hostilidades, las pandemias dejan secuelas durante años.

¿Qué carga de trabajo tienen en la actualidad?

Históricamente manejamos una buena cartera de contratos. Prácticamente hemos mantenido nuestra cifra de negocio en los años de pandemia.

¿Qué componentes hacen para los cohetes especiales?

En la planta de Toledo se han fabricado componentes de fibra de carbono, pero el proyecto realmente importante ha sido el diseño y fabricación de la línea para el montaje de las estructuras encomendadas a España. Es una línea de grandes dimensiones en la que han participado las tres plantas de nuestro entorno.

¿Cuánto exportan?

En 2021, el 89% y para 2022 será un porcentaje muy similar.

¿Por qué tiene éxito Delta Vigo?

Por los valores personales y profesionales del equipo humano.

¿Qué le aconsejaría a alguien que quieran emprender hoy?

Vocación, creer en el proyecto que quiera desarrollar e implantar un modelo de empresa que lleve a una buena marca.

Si quisiera emprender ahora, ¿en qué lo haría?

En un proyecto enfocado a tecnologías disruptivas que aporten valor a los clientes, al mercado y a la sociedad. Confieso ser un defensor de las empresas altamente tecnológicas con plantillas que no superen las 300 personas.