El naval vigués estrena la jornada intensiva para combatir el calor

 El naval vigués estrena este 1 de julio la jornada laboral continua intensiva que estará vigente todo el mes para la actividad de construcción y reparación naval en astilleros, varaderos y muelles de reparación. Así lo recoge el nuevo convenio provincial del sector del metal, sobre una medida que es histórica al ser la primera vez que el sector lo va a aplicar de manera global. “Va a ser una prueba, vamos a esperar a ver los resultados y si son positivos, probablemente podría ampliarse en el futuro”, indica en declaraciones a este diario el secretario general de Asime, Enrique Mallón, una de las patronales firmantes junto con Atra e Instalectra y los sindicatos UGT y CCOO. “Esperamos que valoren este esfuerzo que van a realizar las empresas porque nosotros lo que queremos es que tengan la flexibilidad suficiente para dar respuesta a sus proyectos”, argumenta el portavoz de la parte empresarial.

Junto con la subida salarial, las medidas para combatir el estrés térmico en verano fueron dos de los puntos calientes de la negociación del convenio que se alargó durante cinco meses con varias jornadas de huelga por medio. Las condiciones laborales de 30.000 trabajadores de 3.700 empresas de la provincia se rigen por este acuerdo que tendrá una vigencia de cuatro años. “Esto también es algo histórico, nunca se había logrado un convenio tan largo, lo que demuestra madurez y compromiso pese a la conflictividad que hubo”, indica Mallón, que también celebra el preacuerdo en el metal de la provincia de A Coruña.

Alta carga de trabajo

La industria metalúrgica gallega -automoción, naval, aeroespacial, estructuras metálicas y seguridad y defensa- tiene en la actualidad carga de trabajo que supera el 85% de la capacidad de las empresas. “Van distribuyendo sus capacidades de producción en función de la rentabilidad de los proyectos, así que se podría acometer más, especialmente en seguridad y defensa”, señala el secretario general de Asime. En el otro lado de la balanza está la escasez de empleo cualificado en todo el sector. En la actualidad, el metal genera 60.000 puestos de trabajo directos y 20.000 indirectos en Galicia y en Vigo y su área, unos 28.000 directos. “Seguimos teniendo necesidad de trabajadores cualificados, sobre todo en el área viguesa por su pujanza industrial. La situación se agrava si hablamos de empleo femenino y, en concreto, en las áreas tecnológicas”.