Marta Ortega cobrará 1,05 millones y Maceiras, CEO de Inditex, podrá ganar hasta 9,17 millones

La junta general ordinaria de accionistas de Inditex decidió sobre varios asuntos clave para el futuro de la compañía, entre ellos el nombramiento del expresidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, como nuevo consejero independiente y la aprobación de una nueva política de remuneraciones que incrementará los salarios de la presidenta, Marta Ortega, y del consejero delegado, Óscar García Maceiras, a partir de 2027.

Goirigolzarri relevará a Rodrigo Echenique

La propuesta del consejo de administración contempla la incorporación de José Ignacio Goirigolzarri como consejero independiente en sustitución de Rodrigo Echenique, cuyo mandato concluye el próximo 12 de julio.

Goirigolzarri cuenta con una dilatada trayectoria en el sector financiero. Fue consejero delegado de BBVA, presidente de Bankia durante su proceso de reestructuración y presidió CaixaBank entre 2021 y 2024.

Además, la junta deberá ratificar la reelección de Óscar García Maceiras como consejero ejecutivo, de Marta Ortega y Flora Pérez como consejeras dominicales y de Denise Patricia Kingsmill, Pilar López y Belén Romana como consejeras independientes.

Subida salarial para Marta Ortega y García Maceiras

Otro de los puntos destacados del orden del día fue la aprobación de la política de remuneraciones para los ejercicios 2027, 2028 y 2029.

Con el visto bueno de los accionistas, el salario fijo del consejero delegado pasará de 2,5 millones a 2,95 millones de euros anuales, mientras que su retribución total máxima por funciones ejecutivas aumentará de 7,3 millones a 9,175 millones de euros, siempre condicionada al cumplimiento de los objetivos fijados por la compañía.

La nueva política también eleva el peso de la remuneración variable, que pasará del 120% al 150% del salario fijo, e incorpora la obligación de percibir una parte de esa retribución en acciones, que deberán mantenerse durante dos años.

Inditex justifica estos cambios por los resultados obtenidos por el grupo entre 2021 y 2025, un periodo que califica de "excelente" pese al contexto de elevada inflación, incertidumbre económica y volatilidad de los mercados.

La presidenta cobrará más de un millón de euros

La presidenta no ejecutiva, Marta Ortega, también verá incrementada su remuneración, que pasará de 900.000 euros a 1,05 millones de euros anuales a partir de 2027.

La comisión de Retribuciones considera que este ajuste refleja la creciente responsabilidad institucional y estratégica asumida por Ortega desde que accedió a la presidencia en 2022, destacando el fortalecimiento del posicionamiento internacional de la compañía y de sus prácticas de gobierno corporativo.

Asimismo, la remuneración anual de los miembros del consejo de administración aumentará de 100.000 a 150.000 euros, una actualización que el grupo vincula al incremento de la carga de trabajo, las exigencias regulatorias y la complejidad de la gestión del negocio.

Dividendo de 1,75 euros por acción

La junta también aprueba el reparto de un dividendo de 1,75 euros por acción con cargo a los beneficios de 2025.

La retribución se divide en un dividendo ordinario de 1,20 euros y otro extraordinario de 0,55 euros por acción. El primer pago, de 0,875 euros, ya fue abonado el pasado 4 de mayo, mientras que el segundo, por el mismo importe, está previsto para el 2 de noviembre de 2026.

Además, los accionistas votarán la reelección de EY como auditor de cuentas para el ejercicio 2026, así como el informe anual de remuneraciones del consejo correspondiente a 2025.