El Gobierno ofrece subir el 10% a los funcionarios en tres años

El Ministerio de Función Pública ofreció ayer a CCOO, UGT y CSIF una subida fija del 10% para los empleados públicos en el periodo 2025-2028, según fuentes sindicales, que precisan que este porcentaje se repartiría en los cuatro años, sin que pueda superar el 4% para los ejercicios 2025 y 2026 para no sobrepasar el techo de gasto. De este modo, la subida del 6% restante tendría que aplicarse en los ejercicios 2027 y 2028, aunque, según fuentes de CSIF, el Gobierno propuso que el incremento sea mayor en 2027 dada la evolución estimada de los precios.

Esta propuesta fue trasladada a los sindicatos por la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, en una reunión celebrada ayer para seguir abordando el nuevo marco plurianual de relaciones laborales y salariales de los más de tres millones de empleados públicos. No obstante, CCOO, UGT y CSIF mostraron su rechazo a esta propuesta, que consideran insuficiente. A raíz de la oposición sindical, el Ministerio de Función Pública convocó a los sindicatos a un nuevo encuentro para este jueves, 20 de noviembre, a mediodía.

CSIF entiende que esta primera oferta del Gobierno “no cubriría” la subida de los precios, pues hasta octubre de este año la inflación interanual era del 3,1%. “Los dos primeros años del acuerdo supondrían una pérdida para el poder adquisitivo de los empleados públicos y por tanto no lo podemos aceptar”, insisten desde CSIF, que añadió que, por responsabilidad, seguirá negociando con el Gobierno.

Por su parte, desde CCOO calificaron del “todo inaceptable” la propuesta del Gobierno porque entienden que supone un “insulto” para los empleados públicos. El sindicato afirmó que sólo aceptará una propuesta salarial que implique la recuperación del poder adquisitivo y amenazó con retomar la convocatoria de una huelga general en diciembre “si no hay una propuesta económica justa”. “El Gobierno presume de liderar el crecimiento económico de la Unión Europea, ha modificado al alza su previsión de un 2,7% a un 2,9% para este año, mientras propone continuar con la política de contención salarial para el personal de las Administraciones Públicas, con un repunte preocupante de la inflación, a la vez que olvida que los empleados públicos de este país continúan por debajo del promedio de la Unión Europea”, denuncia CCOO.

Poder adquisitivo

Por su parte, la secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, indicó que el porcentaje ofrecido por el Gobierno “complica la negociación” y avisó de que para el sindicato el acuerdo plurianual debe “garantizar el poder adquisitivo”. “No estamos para perder oportunidades ni para perder dinero”, advirtió. Desde UGT indicaron que harán “números” y esperarán a ver cómo discurre la nueva mesa de negociación convocada para mañana por el Gobierno a mediodía. “Imagino que el Gobierno, con lo que le hemos dicho, que no nos vale ni el 4% ni el 10%, se irá a hacer números”, añadió.