Los expedientes del Fogasa aumentan un 54% en Vigo y la provincia

Más de dos mil personas trabajadoras, un 44% más, recibieron pagos del Fondo de Garantía Salarial el año pasado para cobrar salarios o indemnizaciones en la provincia

El Fogasa paga a los trabajadores en caso de insolvencia o concurso de la empresa.
El Fogasa paga a los trabajadores en caso de insolvencia o concurso de la empresa.

La situación de las empresas de Vigo y la provincia empeoró el año pasado, a juzgar por los datos del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa), que tuvo que destinar un 31% más de fondos a pagar salarios e indemnizaciones que sus empresas no les habían abonado, por encontrarse en situación de insolvencia o por haber sido declaradas en concurso.

Todas las cifras crecen en 2024 en la provincia de Pontevedra con respecto al año anterior, según el informe que figura en el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Así fueron 2.023 los trabajadores que tuvieron que acudir al Fogasa para poder cobrar sus deudas de la empresa, un 44,5% más que un año antes.

De las 2.335 solicitudes que se presentaron en total, finalmente se aprobaron 2.004 expedientes, que son un 54% más, que afectaron a 404 empresas, frente a las 337 del ejercicio anterior, un 20% más.

Del total de los importes abonados por el Fogasa, 13,9 millones, el 35% fueron por salarios y el 65% por indemnizaciones.

El tiempo medio de resolución fue de 26,93 días.

Las empresas, tanto públicas como privadas, que ocupan a trabajadores por cuenta ajena han de cotizar al Fondo de Garantía Salarial y su finalidad básica es la de institución de garantía de los créditos salariales ante la insolvencia del empleador. Hoy tiene atribuido el abono a los trabajadores de los salarios e indemnizaciones que las empresas para las que trabajan no han podido satisfacer por encontrarse en situación legal de insolvencia o por haber sido declaradas en situación de concurso. Entre sus finalidades complementarias destaca el apoyo o protección a las empresas en situación de crisis, dado que fomenta el mantenimiento del empleo y la continuidad empresarial, mediante el abono de prestaciones.

La recaudación por vía voluntaria fue de 11,6 millones en 2023, último dato disponible, por encima de los 10,6 importes abonados a los trabajadores en ese año.

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