Una empresa gallega, la segunda mejor para trabajar en España según Financial Times (y no es Inditex)

Las entidades financieras BBVA y Abanca figuran entre las empresas mejor valoradas para trabajar en España dentro de un ranking europeo elaborado por el diario financiero británico Financial Times, que analiza la satisfacción y recomendación de los empleados de 1.000 compañías del continente.

En el caso de BBVA, la entidad aparece como la primera empresa española del listado, ocupando el puesto número 20 en la clasificación general europea. Abanca, por su parte, se sitúa en la posición 159, consolidándose como una de las compañías mejor valoradas del sector financiero español.

Empresas españolas en el ranking europeo

El informe incluye a numerosas compañías españolas entre las mejor valoradas por sus trabajadores, siempre a partir de encuestas de recomendación laboral. Según el ranking, las posiciones de algunas de las principales empresas en España son las siguientes:

• Saica (185)
• Telefónica (230)
• Iberdrola (252)
• Logista (323)
• Mapfre (387)
• Mango (388)
• Amadeus (458)
• Inditex (473)
• El Corte Inglés (591)
• Mercadona (690)
• Indra (703)
• Banco Santander (727)
• NH (786)
• Banco Sabadell (853)

El listado está compuesto por compañías con más de 500 empleados y con presencia internacional significativa en al menos dos países europeos, además de basarse en la valoración directa de sus propios trabajadores.

Un ranking basado en la recomendación de los empleados

La clasificación del Financial Times se construye a partir de encuestas en las que los empleados valoran si recomendarían su empresa como un buen lugar para trabajar, tanto por su satisfacción laboral como por la posibilidad de promoción profesional.

El ranking general está liderado por la constructora sueca Skanska, seguida por compañías como Microsoft, Airbus, Naval Group y Google.

Abanca destaca su apuesta por el talento

Desde Abanca, su directora general de Personas y Talento, María Camino Agra, ha destacado que la posición del banco refleja “la calidad de la propuesta de valor” de la entidad y su compromiso con el desarrollo profesional de sus empleados.

La presencia de bancos y grandes corporaciones españolas en este listado europeo refuerza la importancia del factor laboral en la competitividad empresarial, en un contexto marcado por la atracción y retención de talento como elemento estratégico.