Díaz asegura que el SMI subirá como mínimo el IPC en 2025

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aumentará en 2025 como mínimo lo que suba el Índice de Precios al Consumidor (IPC). El objetivo de que no se pierda poder adquisitivo. Además, no ha descartado que la negociación para incrementar este salario se prolongue más allá de diciembre. Así lo ha anunciado la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz.

La titular de Trabajo recibió a la Comisión de Expertos y Expertas para negociar la subida del SMI de 2025. Es la sexta vez que la ministra convoca a estos expertos para analizar cuánto subirá el SMI para el próximo año.

El salario mínimo se encuentra actualmente en 1.134 euros por catorce pagas, después de haber subido el año pasado un 5% en un acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y las organizaciones sindicales que no contó con el apoyo de CEOE y Cepyme.

En este contexto, cabe destacar que los salarios en convenio firmados este año recogen subidas salariales del 3,8%, y que la inflación media de los últimos 11 meses --entre diciembre de 2023 y octubre de este año -- ha sido del 2,8%, por lo que el avance del salario mínimo para este 2025 debería recoger una subida, por lo menos, superior a la del IPC.

Se empezará a aplicar a partir del 1 de enero

De igual manera, he defendido que la subida del SMI sirve para "impulsar" la subida salarial de los sueldos del conjunto del país y ha recordado que tiene "carácter retroactivo", es decir, que se empezará a aplicar a partir del 1 de enero de 2025, aunque la negociación se prolongue más allá de diciembre.

La ministra ha indicado que estos expertos, entre los que se encuentran académicos, profesores y catedráticos, empezarán su labor para analizar a cuánto debe subir el salario mínimo para el próximo año y ha destacado la independencia de los mismos para analizar este alza.

Así, les ha puesto una serie de tareas que pasan por incrementar el SMI de manera que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo, que la subida mantenga el 60% del salario medio que recomienda la Carta Social Europea y analizar cómo introducir un cambio en el Estatuto de los Trabajadores para que las subidas salariales se hagan de manera automática y que "no quede en manos de los gobiernos".

En esta línea, la ministra de Trabajo ha recordado que la media salarial en España está en 22.383 euros al año, por lo que hay "mucho recorrido y margen para converger con las medias salariales europeas" y ha defendido el SMI como herramienta para combatir "la pobreza laboral".