La conflictividad laboral crece en Vigo: del comercio, a automoción y pesca

La conflictividad laboral alcanza en la actualidad un pico al alza con varias protestas y jornadas de huelga en diversos sectores, desde la automoción, a la pesca, el comercio textil o el metal, donde hay convocados paros y concentraciones por parte de los sindicatos para reclamar mejoras en las condiciones de trabajo y salarios, así como negociación de convenios colectivos, como es el caso del de despachos y oficinas que lleva 14 años con él congelado.

En las últimas semanas, se dieron en Vigo dos huelgas que tuvieron una gran repercusión, como fueron las de la industria del metal y la de recogida de la basura. En ambos casos se puso fin al conflicto tras intensas negociaciones entre empresas y sindicatos.

Este mismo lunes, el comité de la pesquera viguesa Iberconsa celebró una concentración delante de las instalaciones de la compañía para reclamar mejoras laborales. La parte social, encabezada por la CIG, pide a la dirección negociar un acuerdo para mejorar las condiciones que recoge el convenio estatal de elaborados del mar por el que se rigen.

En el caso de la auxiliar de automoción Copo Galicia, con sede en Mos, están convocadas seis jornadas de huelga en el mes de junio a las que están llamadas a participar tanto el personal directo como el contratado a través de ETT. Los paros serán los días 10, 12, 16, 18, 23 y 25 para reclamar también mejoras laborales y salarios dignos “y dejar de ser la filial de bajo coste del grupo”, indica CIG.

En el comercio hay dos frentes abiertos, por un lado, el vario – incluye actividades como el textil comercio al por menor, calzado y piel, y bazares- y, por otra parte, el del metal.

El textil alcanzó un acuerdo para un convenio colectivo a nivel nacional, apoyado por CC OO y Fetico y que rechazaron UGT y CIG, que mantienen sus movilizaciones en las calles. Hace solo unos días protagonizaron una sonora protesta que provocó el cierre de numerosas tiendas de textil y calzado en la ciudad.

En el caso del comercio del metal, se sumó varios días a la huelga en la industria metalúrgica y también hicieron varios paros en solitario para visibilizar su problemática, con la paralización desde hace medio año de la negociación del convenio, que afecta a unos 10.000 trabajadores en la provincia de Pontevedra. Se rompió el pasado enero después de que los sindicatos con representación en la mesa abandonaran la última reunión en la que, según la versión de la representación social, la parte empresarial planteó eliminar la cobertura del 100% desde el primer día en caso de baja por incapacidad temporal. Las centrales sindicales recuerdan que otras propuestas de la patronal contemplaba suspender durante dos años la aplicación del artículo, que impide que las compañías puedan absorber los pluses que superen las condiciones salariales fijadas en el convenio. El incremento económico propuesto no contempla cláusula de revisión salarial a IPC.

 14 años sin convenio nuevo

El convenio del sector de despachos y oficinas de la provincia lleva 14 años bloqueado, desde 2012 sin actualizarse, según reclaman los sindicatos.

La empresa de automoción GKN Driveline estuvo a punto de sufrir una huelga a principios de año que los sindicatos desconvocaron después de que la empresa retirara el ERE planteado a cambio de una mayor flexibilidad.

Los trabajadores de la fábrica de Nestlé en Pontecesures desconvocaron hace unos días la huelga indefinida tras alcanzar un preacuerdo con la empresa para reducir de 27 a 17 los despidos.