La CEOE admite una subida del 4% para el Salario Mínimo

El Ministerio de Trabajo y Economía Social acudió ayer a la mesa de diálogo social sobre el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sin una propuesta de subida para 2023, según los sindicatos.

Las organizaciones empresariales, que no asistieron a la reunión, hicieron llegar al Gobierno una propuesta por escrito en la que plantean una subida del SMI desde los actuales 1.000 euros mensuales a 1.040 euros, lo que implicaría un incremento en valores relativos del 4%.

Tanto CCOO como UGT mantienen su reivindicación de que el SMI suba en 2023 hasta los 1.100 euros mensuales. En concreto, CCOO quiere que se sitúe entre los 1.082 euros mensuales (la banda alta propuesta por los expertos) y los 1.100 euros al mes, mientras que UGT pide directamente que alcance los 1.100 euros.

La decisión sobre una cifra concreta para negociar quedó aplazada a un próximo encuentro, para el que aún no hay fecha. Desde CEOE y Cepyme supeditan cualquier subida al establecimiento de un régimen de deducciones aplicables al sector agrario, consistente en una reducción del 20% sobre la cuota empresarial por contingencias comunes, que se sumaría a los incentivos vigentes, y a la modificación de la normativa de revisión de precios en los procesos de contratación del sector público, a fin de repercutir el incremento del SMI.

Las patronales defienden que este incremento del 4% supera la subida salarial media pactada en los convenios firmados en 2022 (3,03%) y de la subida aplicada a los funcionarios (3,5%).

Pero el porcentaje planteado por CEOE y Cepyme se encuentra por debajo de la horquilla recomendada por los expertos que asesoran al Gobierno, que sugieren una subida de entre el 4,6% y el 8,2% para cumplir con el compromiso de elevar el SMI al 60% del salario medio. Así las cosas, la cita de ayer solo contó con la presencia del Gobierno y de CCCO y UGT.

La secretaria confederal de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, dijo tras la reunión que echaron en falta la presencia de los empresarios y recordó que los agentes sociales tienen “la obligación” de asistir “a una reunión de estas características”.

En el encuentro se estudió el informe de los expertos, presentado el pasado lunes, y aunque se valoraron “distintas posibilidades”, Trabajo no propuso ninguna cifra concreta.

Los sindicatos esperan que concrete la subida del SMI la próxima semana y que sea una propuesta de todo el Gobierno, y no de una parte del mismo. “Pensamos que podemos llegar a un acuerdo para que el SMI, por primera vez en la historia, cumpla la Carta Social Europea que España tiene ratificada desde hace muchos años y se pueda cubrir la crisis inflacionista”, ha subrayado Vicente.

De su lado, el secretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, defiende la necesidad de subir el SMI un 10%, a los 1.100 euros, para aquellas personas trabajadoras que “a pesar de tener un puesto de trabajo, no tengan dinero para vivir”.