Avogados recomiendan en Vigo a empresas adoptar el "compliance"

Se entiende por compliance al conjunto de planes y empleados de una empresa que velan porque la misma no incumpla ninguna legislación vigente que implique una infracción penal.

Durante su intervención, Áurea Roldán afirmó que España ha adoptado estos sistemas de cumplimiento normativo con retraso respecto a los países anglosajones, pero que paulatinamente, y gracias a los cambios legales que se han producido en los últimos años y a las demandas de la sociedad por unas empresas y administraciones más éticas, el compliance está cobrando protagonismo en España.

Por su parte, Juan Cividanes (Igape), destacó que la cultura empresarial que integra el Compliance aporta seguridad jurídica y facilita nuevas oportunidades, tanto a los autónomos como a las pymes y grandes empresas, dado que permite acceder a nuevas oportunidades, desde la financiación hasta la reducción de costes funcionales, pasando por la mejora de la organización interna y de la seguridad y el ambiente laboral.

Asimismo, Alberto García Ramos insistió que en el ámbito empresarial la abogacía debe migrar de un sistema reactivo a uno preventivo, ya que solo así funcionará el compliance; mientras que Diego Maraña puso el foco en la necesidad de sensibilizar a las empresas de que el cumplimiento normativo no es algo ajeno a ellas y es fundamental que implementen sistemas de gestión en prevención de riesgos penales para conseguir empresas más éticas y competitivas.

El II Congreso Gallego de Compliance está organizado por Cremades & Calvo-Sotelo Abogados y QualityNova Consultores, con la colaboración del Concello de Vigo, la Xunta de Galicia, la Asociación Española de Compliance (ASCOM), el Círculo Financiero de Galicia, el Círculo de Empresarios de Galicia, MundiNova Consultores de Comunicación, Landín, Digamel, la Fundación Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña así como el Colegio de Economistas de Pontevedra.