Asime lanza un plan para reclutar mujeres en la industria

La mujer está infrarrepresentada en la industria metalúrgica y tecnológica y su presencia se redujo en la última década en el área STEM -acrónimo en inglés de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas-. “Buscamos impulsar el talento femenino en la economía y particularmente en nuestro sector, que cada vez es más tecnológico”, indicó el secretario general de Asime en la clausura de “Tecnolóxicas”, un proyecto impulsado junto con la Xunta en los últimos meses para acercar estas industria a “a las nuevas generaciones y despertar vocaciones”, señala Luz López, coordinadora de esta iniciativa. La jornada, clausurada por la directora xeral de Promoción da Igualdade, Eloína Ingerto, contó con la presencia de cuatro representantes del talento femenino tecnológico en Galicia. Beatriz Arribas, directora de programas de Urovesa; Laura Alonso, project manager en Ibercisa; Sandra Figueira, product owner en Centum; y Ángeles Ríos, directora de Orona.

El programa contó con visitas a empresas de referencia como Ganaín, Detegasa o Siemens, programas de formación online, charlas en centros educativos, así como una campaña de TikTok con la creadora de contenido gallega Blondiemuser, que es bióloga y tiene una comunidad de más de 7 millones de seguidores en esta red social.