1.400 trabajadores de Vigo y provincia recibieron pagos del Fogasa, un 10% más

El Fondo de Garantía Salarial (Fogasa), dependiente del Ministerio de Trabajo, recibió el año pasado más de 1.800 solicitudes de trabajadores de Vigo y la provincia de Pontevedra que tuvieron que recurrir al organismo para cobrar los salarios o indemnizaciones que sus empresas no les habían abonado, por encontrarse en situación de insolvencia o por haber sido declaradas en concurso. De todas ellas casi 1.400 vieron aceptada su solicitud, que son un 10% más que un año antes, a los que Fogasa abonó 10,6 millones de euros, un 15,6% más que el ejercicio precedente.

El crecimiento en un año es superior en el caso de los importes por la subida del Salario Mínimo Interprofesional, que es la base sobre la que se hallan los pagos. De hecho, en el caso de los salarios la cantidad máxima a abonar por el Fogasa, es la que resulta de multiplicar el doble del salario mínimo interprofesional diario, con prorrateo de pagas extras, por el número de días pendientes de pago, con un máximo de ciento veinte días. En el caso de indemnizaciones tendrá un límite máximo de una anualidad.

En resumen, el organismo autónomo tramitó en el año 2023 casi 1.300 expedientes de 337 empresas, que afectaron a esas casi 1.400 personas trabajadoras.

Del total de los abonos realizados, un total de 10,6 millones, el 23% correspondieron a salarios y el 77% a indemnizaciones.

Las empresas, tanto públicas como privadas, que ocupan a trabajadores por cuenta ajena han de cotizar al Fondo de Garantía Salarial. La recaudación en cuotas del Fogasa en vía voluntaria en la provincia de Pontevedra en 2022 (último dato disponible) fue de algo más de 10,6 millones.

Después de que el Fogasa abone las prestaciones a los trabajadores, actúa para el reembolso de las cantidades satisfechas. Para ello, el Estatuto de los Trabajadores establece que el organismo se subroga los derechos de los trabajadores y los abogados del organismo despliegan una importante actividad en los procesos concursales. Pero no sólo eso, también actúa para el mantenimiento del empleo, apoyando a las empresas con parte de los créditos salariales.