Programa piloto para incentivar al personal adscrito al SAF

El acuerdo al que se ha llegado se pondrá en marcha mañana, 1 de octubre y contempla un programa piloto de incentivos económicos para el personal del Servizo de Axuda no Fogar (SAF), con el objetivo de reconocer el trabajo y esfuerzo diario de las trabajadoras y reforzar la calidad de la atención a las personas usuarias, que son la principal prioridad del equipo de gobierno local. Este plan contempla una retribución adicional de hasta 118 euros mensuales por trabajadora que preste de forma efectiva el servicio. Un complemento extraordinario vinculado al desempeño real del trabajo.

El acuerdo ya está cerrado y la empresa se encargará de informar previamente a los representantes de las trabajadoras antes de la entrada en vigor del programa, que tendrá una duración inicial de 4 meses a partir del 1 de octubre, y pasado este tiempo, se hará una evaluación detallada para analizar resultados y valorar su continuidad. Con este paso, el Concello de Ponteareas reafirma su compromiso con la humanización y excelencia en los servicios sociales, da respuesta a las demandas del personal y prioriza en todo momento una atención de calidad a las y los usuarios del SAF.

Asimismo, Concello y empresa acordaron abonar las nóminas antes del día 1 de cada mes, a aplicar ya en la próxima nómina de septiembre para mayor seguridad y tranquilidad del personal. Y en paralelo, se suministrarán dispositivos telefónicos para optimizar la organización del trabajo, terminales que se entregarán a todas las trabajadoras antes del 15 de octubre. “Con estas medidas queremos poner en valor la importancia del servicio, apoyar a las trabajadoras y garantizar a usuarios y familias la mejor atención posible”, señalan.