El mercado laboral en la segunda ola de la pandemia cerró por completo las posibilidades de contratación de sectores como la hostelería o el comercio ante el incremento de las restricciones y la bajada del consumo. Por contra, ámbitos como la industria del metal, la conserva, la logística, el naval o los empleos relacionados con la TIC mantienen el pulso de la contratación en el tejido empresarial de la comarca de Vigo.
Ejemplo de esto es, entre muchos otros, el astillero Nodosa ubicado en Marín y que durante el último año sumó cerca de 100 personas a su equipo habitual. También la industria conservera y el transporte reclaman personal, con multitud de ofertas abiertas a la espera de encontrar nuevos empleados. Quienes también continúan aumentando su plantilla son compañías del sector metal como Dinak o Depósitos Coballes, en O Rosal. En esta última empresa, tanto a través de los programas de inserción laboral de Asime como de la búsqueda activa de candidatos, Coballes no ha dejado de sumar miembros a su equipo ante una elevada cartera de trabajo. Es más, esta misma semana incorporaron a tres nuevos trabajadores y siguen buscando a más personal en los próximos meses.
Coballes, un ejemplo de inserción laboral en la segunda ola del covid
Samuel Iglesias (24 años).
“Empecé hace algo más de un mes y me llevé una alegría cuando me llamaron después de estar de prácticas ”
Ignacio Garrido (54 años).
“Con el covid no pude seguir trabajando donde estaba y pude empezar en coballes el pasado lunes 16”
Miguel Lomba (41 años).
“Viendo como afecta la crisis, muchos se sorprenden cuando te oyen decir que encontraste trabajo”
Rubén Pintos (34 años).
“No podría estar más feliz de que la empresa contase conmigo con la que todavía puede venir con la pandemia”
Jorge Rodríguez (27 años).
“Nunca trabajé en el metal y fue una suerte terminar el curso y a la semana conseguir este trabajo”
