Entre el 1 de septiembre y el 31 de diciembre de 2020, el teletrabajo dejó de ser mayoritario entre los egresados de la Universidad de Vigo. Y es que durante la primera ola más de la mitad utilizaban esta modalidad de trabajo y en la segunda descendió al 43%. Así se determina en el Estudio sobre el impacto laboral de la pandemia en antiguos estudiantes de la UVigo que fue realizado, como los anteriores, por el Observatorio de Persoas Tituladas con la colaboración del Consello Social de la UVigo. Los datos recogidos dejan sobre la mesa importantes conclusiones, como el hecho de que la carga de trabajo aumentó tras esta segunda ola según las percepciones de los titulados encuestados.
En este estudio participaron cerca de 2.300 egresados de la institución viguesa, de los que el 44% constataron que su carga de trabajo se incrementó durante el último trimestre de 2020, esto es, la segunda ola del covid. Esta circunstancia afectó más a las mujeres, ya que una de cada dos (49,3%) encuestadas lo notaron por el 36,5% de los hombres.
En cuanto al impacto laboral, a 31 de diciembre la inmensa mayoría de los participantes (85,4%) mantuvo su empleo y, de hecho, la tase de ocupación se incrementó en un 1,68% al pasar del 89,5 en septiembre al 91% en diciembre. En estas mismas fechas, el 2% de los egresados encuestados perdieron su empleo, siendo los becarios los más perjudicados, seguidos por los contratos eventuales e indefinidos, sobre todo en los sectores turismo y restauración (13,3%) y actividades deportivas (12,5%).
Además, como modalidad de trabajo se impuso de nuevo la presencialidad (52,9%) frente a un 43% de teletrabajo, ya sea de forma parcial (23%) o total (19,7%).
