El personal seleccionado podrá continuar con sus respectivos proyectos gracias al programa universitario
nnn Un total de 16 investigadores de todos los ámbitos del conocimiento se beneficiarán este año del Programa de retención de talento investigador de la Universidad de Vigo. Con el objetivo de facilitar la continuidad de la actividad desarrollada por el personal investigador incorporado a través de los programas de doctores Ramón y Cajal, Marie Curie, Juan de la Cierva y programas de ayudas de la Xunta, la Universidad puso en marcha programas orientados a la captación y consolidación del personal. Los investigadores Juan Antonio Añel, María Aranguren, Alejandro Cabrera, Inmaculada de la Calle, Javier Deive, Adolfo Fernández, Iria Fernández, Susana Magadán, Sandra Martínez, Ana Querejeta, Antonio Riveiro, Rogelio Santiago, José Andrés Santiago, Rosana Simón, David Tizón y Dolores Torres son los beneficiarios del programa que permite formalizar contratos de tres años de duración, como personal laboral temporal a tiempo completo como investigador distinguido.
“Ser beneficiaria supone un gran impulso para mi carrera y una motivación para seguir dedicándome a la investigación”, explica la bioquímica Rosana Simón Vázquez, que señala que la gran problemática que sufren las y los investigadores en España es la dificultad para desarrollar sus carreras y conseguir una plaza como investigador titular o profesor de universidad a una edad temprana. La investigadora del Grupo de Inmunología, que trabaja en la actualidad en el desarrollo de vacunas y terapias basadas en el uso de nanosistemas para la liberación controlada de antígeno o fármacos, considera este tipo de políticas “muy positivas, pero deben tener con una verdadera proyección de futuro, ya que se no es así acabarán siendo una ayuda más a la contratación temporal de investigadores”. Por su parte, en el campus pontevedrés fue seleccionado José Andrés Santiago Iglesias con una línea de investigación sobre el cómic de campo expandido, hiperlibro de artista y animación. En Ourense la ingeniera química Dolores Torres.
“Ser beneficiaria supone un gran impulso para mi carrera y una motivación para seguir dedicándome a la investigación”, explica la bioquímica Rosana Simón Vázquez, que señala que la gran problemática que sufren las y los investigadores en España es la dificultad para desarrollar sus carreras y conseguir una plaza como investigador titular o profesor de universidad a una edad temprana. La investigadora del Grupo de Inmunología, que trabaja en la actualidad en el desarrollo de vacunas y terapias basadas en el uso de nanosistemas para la liberación controlada de antígeno o fármacos, considera este tipo de políticas “muy positivas, pero deben tener con una verdadera proyección de futuro, ya que se no es así acabarán siendo una ayuda más a la contratación temporal de investigadores”. Por su parte, en el campus pontevedrés fue seleccionado José Andrés Santiago Iglesias con una línea de investigación sobre el cómic de campo expandido, hiperlibro de artista y animación. En Ourense la ingeniera química Dolores Torres.
